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什么是绩效管理体系?
绩效管理体系的定义;高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标:
能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准
·工能的将具企体业工宏作观职的责营运目标、重要经营活动细化到员
能用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化
·分绩析效实管际理绩能效起表到现警达报不作到用预,期能目帮标助的及原时因发现问题,
对企业的关键能力和不足之处做到一目了然
·持能信为息企业经营决策和执行结果的有效性提供有效支
能鼓励团队合作精神
能为制定和执行员工激励机制提供工具;战略规划;;平衡记分卡简介;· 财务性指标是一般企业常用于绩效评估的;· 平衡记分卡要求企业将使命和策略诠释为;· 建立平衡记分卡的顺序,通常是在先制定;· 学习与成长的目标为其他三个方面的宏大;四个维度间的关系;绩效指标与目标;绩效管理指标体系的实施流程;14;销售部门15;16;17;生产运营管理常用的指标体系;1、财务相关的指标
产值Revenue from main operations
营业利润 Operating Profit
资金周转率Turnover Rate
现金流量 Cash Flow
人均产出率Revenue per person from main operations
投资收益率Return on Investment
资产负债率
制造费用与主营业务成本比率
管理费用
营业费用;2、生产管理相关的指标
工厂效率(或生产力) Plant Efficiency (Productivity)
计划工时利用率Process Uptime
设备能力利用率Capacity Utilization
设备综合效率 Overall Equipment Effectiveness
生产计划达成率Production Accomplished Rate
换型时间change over time
直接员工劳动效率Labor Efficiency
每小时产出Volume per hour;生产运营管理的指标体系;4、工程管理相关的指标
设备故障率 Equipment Stoppage Rate
月度维修价值 Monthly Maintenance Value
设备停机分析Analysis Equipment Break-down
维修率Maintenance
研发计划完成率
技术图档更改的及时性
标准化审查的差错率;5、物流与仓库管理相关的指标
产品生产周期Total Product cycle time
库存周转率 Inventory Turnover Rate
库存金额 Inventory Sum
准时交付率 Rate of Just-in-time Delivery
采购准时交付率 Purchasing Just-in-time Delivery Rate
超额运费 Premium Freight
交货绩效 Delivery Performance
空间利用率Floor Space Utilization;6、市场营销相关的指标
销售合同额
销售收入
货款回收率
销售计划完成率
市场占有率
营业费用比率
客户满意度;7、人力资源管理相关的指标
培训达成率Accomplished Training
培训合格率Training Confirming Rate
员工流失率Labor Turnover
事故停工时间Time of Stand-down Caused by Accident
员工合理化建议数
员工合理化建议采纳数;详细的指标计算方法;定义: 公司在一定会计期间的主营业务活动中所有经济利益的总流入
目的:衡量工厂的经营能力,可作为公司持续发展能力的监控公式
产值= 销售数量*单位价格
基准: 参照行业标杆;定义: 公司在一定会计期间的经营成果;定义: 公司在一定会计期间的现金流入与流出;定义: 公司在一定会计期间的人均主营业务收入;定义: 是指在一段时间内发出(或生产)产品的总工时数与这段时间内总工作小时数的比值.
目的:在工厂,部门,小组的水平上,用作判断一段时间内生产率提高速率的工具,是年度值。
公式
生产率= 总发货工时数 (到客户)
总工作小时数(间接人员和直接人员) (包括加班工时)
基准: 生产率的基准对于每个产品都不同,应由当地人员根据基准评测过程提出,目标应在每年年度计划中建立.;生产率计算示例;2.2 计划工时利用率;术语定义:
计划运行时间:设备计划运行时间减去计划内停机时间。
计划停机时间:限于下列各项之和:
计划内的雇员会议和培训。
合同的/计划的(关机)休息。
模具试验,开发产品,试制样件,新设备调试,校验,过程认证。
计划内的预防性维护,包括文件上规定的,重复性的,和例行的(参看设备能力利用率的定义)。;计划外
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