安全文化、廉洁文化及企业文化的关系及其对企业发展的作用.docxVIP

安全文化、清廉文化和公司文化的关系及其对公司发 展的作用 公司文化是公司生计的基础，发展的动力，行为的准 则，成功的核心。公司的发展必定以公司文化为依靠，然公司文 化从形成之日起就不是独立的、空泛的，它兼容并蓄，彰显文化 之深沉底蕴。安全文化和清廉文化就同是公司文化的重要构成部 分，两者关于公司文化如同鸟之双翼、车之两轮。他们共同作用 于公司，推进着公司的发展。假如说安全文化是一座坚固的堤坝 承载着公司发展的大堤，那么清廉文化则是一道绿色的屏障阻拦 着不正之风对公司的侵袭。 一个公司要想保持自己的稳固发展和旺盛的生命力，就一定把 全部活动都成立在坚固的安全基础之上。所以，在公司文化中，必 不行少的存在着一个重要的文化因子一一安全文化，安全，表现 着公司管理水平易公司履行力的强弱。公司采纳有效的举措保障， 是公司管理的一项重要课题，同时也是公司文化的题中应有之义。特 别是在煤矿公司中，安全部是煤矿公司的基石，因为煤 矿公司工作环境的特别性，“安全第一，生命至上”的安全文化， 自己就是“以人为本”公司文化的最正确突显。它表现了一种更严 格、更健康的发展思想，实现着人类健康发展的理念。安全，在 一个成熟的公司中，它的地点应是重中之重，是公司管理的核心， 因为安全就是效益。我们知道，在我们煤矿公司中，一次矿难事 故，会给我们国家和公司造成多么大的经济损失，会给我们人民 1 /3 民众的生命和家庭造成多么大的损害。它不单会摇动一个公司的 基础，甚至会使一个公司遭到灭顶之灾。安全不单是效益，安全 更是保障。安全工作的要点是人，安全管理表现的核心理念是“以 人为本”。所以，安全文化建设旨在经过创建一种优秀的安全人 文气氛和生产过程中的人际关系，对人的观点、意识、态度、行 为形成从无形 有形的影响，使安全理念人心所向，全面提高安 全意识，进而不停提高安全的履行力，增强公司管理，踊跃的建 立安全文化，以丰富公司文化的内涵。 一个公司能否清廉，不单关系到党和政府在人民民众心目中 的地位和形象，并且关系到一个公司的前程和命运。清廉文化建 设是提高公司员工综合素质，增强公司核心竞争力的有效门路， 也是实现公司连续健康和睦发展的内在要求， 将清廉文化归入企 业文化，融入经营管理，彰显文化的凝集力、浸透力、吸引力和 感染力，以理想培育为先导，以资源整合为切入点，以清廉行为 养成为目标，切近民众，切近实质，切近生活，创建清廉诚信、 依法经营的优秀环境，形成崇廉尚廉的气氛，帮助员工坚固建立 遵章守纪、清廉从业的思想意识，培育崇高的思想道德、社会公 德和家庭美德，为公司的连续健康发展供给有力的支持和保障。 把清廉文化理念与公司精神、公司主旨、公司核心理念等公司文 化理念相交融，做到两者一致规划、兼顾考虑，又各有重视，突 出特色。清廉文化既包含以崇敬的理想信念凝魂、 以崇高的道德 观点固本，同时也包含以严正的纲纪制度拘束、以优秀的传统激 2/3 励示范。这些内涵都与公司文化理念和员工的行为准则有着必定的 一致性和相通性。所以，一定坚持长久不懈的展开清廉文化建设， 灌注清廉理念，流传清廉知识，促进员工以清廉诚信为共同的职业 操守和行为准则，把清廉文化的力量熔铸在公司的生命力、创建力 和凝集力中。假如说清廉是一种责任、一种义务、一种道德，那么 它是公司文化“以人为本”的更高精神层面要求；假如说清廉是 一种荣耀、一种荣誉，那么它是公司文化外在形象的详细表现； 假如说清廉是一种拘束、一种规范，那么它是公司文化制度化的行 为准则。 鉴于安全文化、清廉文化和公司文化的关系，及其余们在公 司发展中的作用，从某种意义上说，安全就是一种清廉，清廉就是 一种安全。安全文化和清廉文化共同蕴育滋润着一个公司的公司文 化。总结起来，安全文化和清廉文化关于公司发展有着三方面共同 的作用。一是都对公司员工的思想和行为起着导向作用；二是都对 公司员工拥有凝集和激励作用；三是都对公司员工的行为拥有拘束 和辐射作用。 安全文化和清廉文化都是公司做大做强，且长治久安的必由 之路。 3/3