锅炉房交接班等制度.docxVIP

精品文档 交接班制度 1、供热锅炉房所有跟从运行的管理人员和各班组的工 作人员必须严格履行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规准时间的前 分钟进行。锅炉出现事故正在办应中间，不能进行交接班，经换班人员同意，接班人员能够辅助参与对事故进行分 析办理，待事故办理完成后再进行交接班。3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交： (1）燃气压力正常，锅炉及水系统流量、压力、温度等切合要求。 (2）锅炉及隶属设施运转正常。(3）当班记录填写齐备、清楚。(4）锅炉房卫生整洁。 (5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。 五不交： (1）不交给醉酒或生病不宜操作的司炉工。 (2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员。 (3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善办理时不交。 (4）设施发生故障或破坏，未查明责任前不交。 (5）焚烧不正常，未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提早15分钟到岗。 5、接班人员未到岗时，换班人员不得擅自离去。 6、接班人员必须和换班人员共同巡视，详尽认识上一班的运行情况，认真查察各样仪表是否正常。 . 精品文档 7、交接班人员要认真填写交接班记录，并署名。 . 精品文档 巡回检查制度 1、锅炉运行巡检人员必须按各岗位责任制的要求对锅炉及辅机准时进行巡回检查，保证安全运行。 2、巡回检查路线及内容，应根据锅炉房详细睛况拟订，并张贴在锅炉房操作室墙上。各级人员应认识自己分管部分的安全状况、运行要求和责职权。 3、遇有下列情况应增加巡回检查次数： 1）设施带病运转； 2）新装或新投人的设施； 3）设施运行中有可疑现象。 4、巡检人员要将巡检情况逐项实时填人运行记录；发 现事故隐患或其他不安全因素应立刻向主管领导汇报，同时 做好记录。 5、巡检时发现影响人身和设施安全的紧迫情况，应按 相关规程妥善办理。 6、巡检时间为每30分钟1次。 7、巡回检查完成，巡检人员向主司炉通告情况，并在运行记录上署名。 . 精品文档 检修、维护保养制度 1、锅炉及隶属设施的检修、维护保养，包括平时运行保养和年度检修、维护保养两方面工作。应拟订明确内容和程序。 2、平时运行保养 1）三大安全附件保养（安全阀、压力表、温度表）：应准时试验、记录、送检； 2）机械设施保养：应准时检查、实施、记录如润滑、排污、水泵冷却水通畅和排气、风烟泄露、电气维保和跑、冒、滴、漏等。 3、年度检修、维护保养：计划在每年三月末前拟订。 明确检修、维护保养的炉号、项目、方法、时间和责任人。 并报主管部门审查批准后组织实施。 4、供暖锅炉停用期间应根据具，体情况采用有效的保 养方法。 5、锅炉及隶属设施的检修内容和检查查收结果、相关责任人员名单，应实时记录在锅炉技术档案或供暖设施档案内，以便查考。 6、供暖期间运行人员对锅炉及隶属设施要做到三好（管好，、用好、修好）、四会（会使用、会调试、会保养、会清除故障），保证设施安全稳定运行。 7、设施要经常保持清洁，每班前要擦拭洁净，保持环境卫生。 . 精品文档 运行记录制度 1、运行记录自点火试运行之日起开始至停火之日止。 每班的司炉工、水办理工等必须认真填写运行记录。 2、当班人员必须按规定准时填写各样记录表，记录应正确、可靠、完整，不得故弄玄虚。各岗位进行交接班时，应在记录表上署名。记录者应付所填写内容的正确性负责。如发现记录内容与实际情况不符时，由记录人负责。 3、运行记录由供暖单位主管部门统一保留，并根据其内容的重要程度确定保留期限，保留期限不得少于3年。 4、运行记录应包括以下内容： 1）各样温度记录； 2）各样压力记录； 3）各样能耗记录； 4）锅炉及隶属设施运行情况和故障办理记录； 5）交接班情况记录； 6）水质化验及水办理设施运行情况和故障办理记录； 7）设施检修、保养情况记录； 8）上级主管领导和锅炉房管理人员检查记录； 9）事故记录。 . 精品文档 事故报告制度 1、锅炉发生安全事故应按规定实时如实地向相关方面报告。发惹祸故时，除实时办理外，要保护好现场。 2、停炉超过1小时要快速逐级报告主管领导，如实介绍事故发生前后的经过，不得瞒报、谎报或拖延不报。 3、办理事故时，应保持头脑清醒，判断正确，办理坚决。要首先采取有效举措防备事故扩大。办理事故先后次序原则是“先办理影响安全的重要事故，后一般事故”。 4、办理事故时，要对其他运行的锅炉加强监护，以保证安全。 5、运行人员遇有事故发生时，不得走动工作岗位。 6、在运行中无论发生任何事故，都应在事故除去后，将发惹祸故的经过原因检查情况办理方法详尽如实地填人运行记录。 7、国务院办公厅文件《对于加强安全工作的紧迫通知》（[2004]7号提出“四不放过”办理原则，其详细内容是： ①事故原因未查清不放过； ②事故责任人未受到办理不放过；