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员工福利管理规定
Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】
员工福利管理办法
第一章?总则
第一条?为规范员工福利管理，建立具有激励导向、满足员工个性需求的员工福 利管理
体系，体现公司“人性化”管理理念。根据国家有关法律、法规和政策，结合 公司实际，特
制定本办法。
第二条?员工福利管理的指导原则 1、合法性：公司依法为员工办理各种法定福利。 2、公平性：员工都能广泛享受公司的各种福利。
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