员工考核制度酒店管理.docx

员工考核制度酒店管理 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】 员 工 考 核 制 度 一、 员工日常考核 二、 为客观地评价员工的日常工作表现，提高公司对员工奖惩的准确性，更 好的调动员工的工作积极性，特制定本制度。 (一)公司以部门为单位进行考核，由领班(包括主任、工程师)对员工每天 工作表现考核评分一次(综合部分由部门主管直接考核)，部门主管每 周审核一次，人事部每月汇总一总。公司将根据考核的累积成绩奖惩员 工。 (二