员工职业发展晋升制度管理规定.docx

员工职业发展晋升制度 管理规定 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】 * * * * 建 设 发 展 有 限 公 司 员工职业发展管理办法(暂行) 一、目的 为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职级升 迁管理畅通，满足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争 力，提升经营绩效，特制定本管理办法。 二、适用范围 此办法适用于****建设发展有限公司全体在职员工。 三、基本原则 1、德能和业绩并重的原则，晋升需全面考虑员工的个人素质、能力以及工作中 取得的成绩。