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毕业生就业工作自评报告 毕业生就业工作自评报告 一、领导重视 就业工作一直是我系工作重心，系部专门成立了以系主任刘_、书记邓_为组 长，各教研室主任为成员的就业领导工作小组，下设了以主管学生工作的副主任杨 敬亭为组长的就业工作小组，配备了就业专干，还配备电话机、电脑、打印机等必 要办公设备，争取了新花卉基地多媒体教室、一教教师休息室作为招聘会洽谈场 所。根据就业需求，还专门成立了 20__届毕业生学生就业小组。通过纸制通知、 系部网站、飞信、群等多种渠道发布就业信息 就业工作领导小组每年度每学期研究部署我系就业工作，特别制定奖励措 施，鼓励全系师生进行校内外实习实训基地的扩展和就业市场开发，就业工作小组 主要建立就业工作档案，做好就业工作会议记录，负责学生就业思想教育工作和组 织就业指导工作。学院下拨就业经费专款专用，并从系部创收经费中支持就业工 作。 二、制度健全 从我系专业当前就业形势出发，制定了年度就业工作计划、总结、就业指导 工作计划，分工明确，责任到人， 三、管理与服务 1、我系就业工作围绕学院招生就业指导中心为中心，按时上报计划、总结、 就业率，高质量完成上报材料及数据。毕业生信息、就业方案报送准确，无漏报、 错报现象，纸质及电子文本数据准确规范。 2、就业协议书管理严格，无借用、乱用协议书现象 3、时刻掌握毕业生详细就业去向情况，所有就业证明材料上交及时，整理规 范 4 招聘会和需求信息发布及时，渠道畅通，由就业专干负责，并及时做好公 司人员的接待和招聘会现场秩序，无学生、用人单位投诉。 第 1 页 共 3 页 四、教育与就业指导 1、针对不同学生开展多种形式的思想教育，重点加强毕业生的择业观教育、 自主创业教育，引导毕业生到基层、到西部。我系2021 届毕业生中共有 40 余名同 学参加了村官和各级公务员考试，4 名毕业生积极响应党和国家“到西部去”和 “到基层”去的号召，积极应征报名参加大学生志愿者服务西部计划。15 名同学 顺利通过“专升本”进入湖南农业大学学习，目前还有数名同学积极准备 20__年 研究生入学考试。 2、为做好毕业生离校工作，专门召开 2021 届毕业生安全离校工作动员大 会，为学生讲解离校手续的办理程序，在整个离校过程中，我系无一起安全事故发 生，全部文明离校。 3、就业指导工作是一个长期的过程，我系从大一新生进校就指导学生做好职 业生涯规划，大二学生接受就业指导理论课程的学习和模拟职场的锻炼，大三离校 上岗前接受专家就业讲座、面试技巧的指导学习。 4、我系每年都会针对家庭贫困学生进行座谈会，了解他们的就业情况，为他 们面临的就业过程中的困难进校指导和解决，切实做好贫困家庭的就业工作。 五、市场建设 就业形势每年都在发生变化，制定年度就业市场建设方案并认真组织实施； 今年暑假刘唐兴主任、邓建平主任、邓灶福书记就前往武汉、广州、深圳、佛山等 地就业就业考察和就业市场建设。2021 年下学期邀请 12 家新单位来我系招聘，提 供了 216 个实习就业岗位。积极组织毕业生参加校园专场招聘会，要求就业专干必 须到场接待公司工作人员和维持会场纪律，资助组织召开了 23 场招聘会。 制定了《植物科技系教育教学与学术成果奖励办法》，设立专项经费奖励全 系教职工在校企合作、顶岗实习与就业做贡献。将市场开发与教学、科研及系企合 作结合起来，形成教职工全员参与就业工作的局面。建立大学生就业实习基地或就 业基地 64 个。 六、信息化建设 根据我系专业，及时搜集就业需求信息，建立用人单位信息库，收集需求信 息岗位 634，远远大于我系应届毕业生 469. 第 2 页 共 3 页 利用植科系网站平台，并于学院就业信息网链接，通过网站信息全面及时地 为毕业生提供就业信息。 七、理论研究与工作创新 在 2021 届毕业生在返校期间进行跟踪调查，收集毕业生典型事迹材料及对学 院评价意见和召开校友座谈会，形成了书面调查分析^p 材料，在应届毕业生上 岗前下发用人单位对毕业生质量及专业的评价意见，在返校期间收集，并形成书面 调查分析^p