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电力系统运维的隐患风险与应对措施 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：电力系统运维的隐患风险与应对措施 1 2电力系统运维的风险分析 2 2.1工作人员安全意识不足 2 2.2不重视设备维护 2 2.3工作人员本身专业水平的不足 3 3变电运维所存在的风险的应对措施 3 3.1提升工作人员专业水平 3 3.2完善变电运维安全管理的制度 4 3.3加强变电运维的管理工作 4 3.4加强制定风险方案 5 4结束语 5 文2：电力系统运维的隐患风险与应对措施 5 0 引言 5 1 电力系统运维的风险分析 6 2 电力系统运维风险的应对措施 7 3 结论 8 原创性声明（模板） 9 正文 电力系统运维的隐患风险与应对措施 文1：电力系统运维的隐患风险与应对措施 1引言 变电运维工作是电网系统安全稳定运行的基础，变电运维是开展变电运行与维护工作的总称，指的是变电运维人员在开展运维工作的过程中，对一、二次设备巡检，进行设备运行状态的监控，完善进行相应的记录，实施维护工作的过程中，按照计划进行设备的试验和修复。目前我国电力系统在变电运维的安全管理中还存在着一定不足，国家电力部门亟需改善这些问题。 2电力系统运维的风险分析 2.1工作人员安全意识不足 安全意识不足这一问题普遍存在于工作人员群体中，是一项极其容易造成人员伤亡和财产损失的问题。新上岗的工作人员对工作环境、内容不熟悉，缺乏工作经验，大多具有较差的安全意识，老工作人员由于工龄大，对电路熟悉，在安全防范上不重视，将生命安全寄托在自己多年工作经验之中，盲目自信与放松，也有可能放松警惕。安全意识不足，这是无论新手还是老手都可能存在的问题，不仅会使自己生命受到威胁，更会给家庭、社会造成伤害，还会给输电网的电力配送造成不良后果，社会危害极大。安全意识不足会产生这一系列的问题，提高安全意识刻不容缓、迫在眉睫。 2.2不重视设备维护 很多变电运维工作人员对于二次设备的熟悉程度明显不足，所采用的压板保护方式也相对落后，同时部分变电维护人员受职业专业性限制，使得其不能够有效地掌握智能变电站中新型的以及改建的设备，这便导致变电设备的安全、稳定运行得不到应有的保障。同时由于企业对于设备维护工作开展的重要性的认知程度明显不足，因此很多企业也没有定期的开展专业人员的设备技能培训工作，变电设备维护人员的职业素养参差不齐、根本无法胜任本质工作。从国家电网公司发生的多起保护压板漏投事件可知，不重视设备维护，是变电站在各项工作开展进程中所存在的主要问题之一。 2.3工作人员本身专业水平的不足 近年来，我国社会经济都得到快速发展，却也有一定弊端，企业内部人员的良莠不齐，老员工对新技术的了解不足，抑制企业发展速度。目前，我国多数领域的员工仍是以文化水平低的廉价劳动力为主，供电本企业内部员工仍有大部分人员对于新设备、新技术的认知不足，缺乏专业的业务水平与对设备的操作能力。由于电力企业的科学化发展，如今的变电运维管理是一项技术要求较高的工作，工作人员业务水平的不足问题，若是遇到变电运维隐患，受制于本身水平，不能及时消除故障，极容易使小隐患变大，进一步危及变电运维的正常运行以及电网的安全，严重时甚至导致电力系统的瘫痪，造成大面积停电现象。 3变电运维所存在的风险的应对措施 3.1提升工作人员专业水平 当前电力行业工作人员专业水平分布不均，有人有较强的实践能力，但是专业理论知识欠缺，有人在专业的理论知识上十分了解，但是缺乏动手、实际操作的经验，这就需要将两种工作人员区分对待。例如，对于理论知识丰富但实际操作经验欠缺的人，要多进行实际操作训练，这样才能更好的投入到工作中；而对于理论知识薄弱，实践经验丰富的老员工来说，适当地开展理论知识课堂，也能更好的促进其专业水平的提升，对于有多年工作经验的老员工来说，他们已经形成了自己独特的工作套路，较难接受新的理论知识，这就要通过良好的引导来开解，达到理论知识和操作经验两手抓的效果，从而实现工作人员专业水平的提升。也可以让老员工和新员工结成互帮互助对子，一个老员工带领若干新员工，传授其丰富的工作经验，而理论知识较为丰富的新员工来传授老员工更加科学、进步的理论知识，互相帮助、互相促进，实现共赢。这样一来员工工作水平、效率提高，电力系统服务质量也会得以提升，也促进了企业的发展。 3.2完善变电运维安全管理的制度 各级电力企业应该根据自身的具体情况和变电工作的相关安全要求，在对上级单位报告之后，完成对自身的变电运维安全制度的完善和创新工作，使新的安全制度在实行的过程中，能对工作人员的安全和设备的安全，以及周围环境的安全，起到保护的作用。具体的说，就是相关