终端店铺导购员聘用劳动合同(安踏、特步).docVIP

终端店铺导购员聘用劳动合同(安踏、特步) * * * *店 员 工 聘 用 劳 动 合 并给予加班费。如需请假提前一天向店长申请。 五、劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为： 基础工资 元＋全勤奖 元＋每月食宿补助 元＋销售提成（低于销售目标90%以下按 %，90%至100%按 %，超过部分按 %） 2、甲方暂押乙方15天工资作为保证金，合同终止后无息返还乙方。（合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿） 六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。 3、 员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。 4、 员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价赔偿给甲方。 七、规章制度 《员工手册》作为合同附件与本合同同时生效。 八、合同解除 1、符合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同： a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的；或有严重损害本专卖店利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。 b、员工因病