竞聘店长助理演讲稿范文5篇.pdfVIP

竞聘店长助理演讲稿范文 5 篇 尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁：大家上午好！ 首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲，这不仅是 一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。 我今天的演讲内容很简单，—个人，一个故事，五个意识。 我叫柴志胜，大专学历，20xx 年 10 月来吉林大药房工作，现在 是白城文化东路营业员。我的工作学习经历很简单，出生农家寒 门，没毕业就在吉林大药房世光路连锁店实习并转正，在此期间， 我学会了药品的基础知识和营销技巧，并且提高了人际沟通能力和 协调能力。xx 年 8 月调到东岭北街店，通过在这里的锻炼和实习， 使自己对药店的日常管理能力有了很大提高。为了进一步提高自己 的业务水平，xx 年 1 月申请来到外俯白城，在这里亲眼见证了吉林 大药房发展的的光明前景，更坚定了我继续为吉林大药房工作的信 念。 “欲穷千里目，更上一层楼”，进入吉林大药房的第一天，我就 给自己树立了争当店长的 目标，并以店长的职业标准来塑造自己， 两年时间，把自己打造咸成为这样一个人 1、具备高尚的职业道德 高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根 本。 2、建立了良好的个人信誉 在日常生活和工作中我做到了信守诚诺，“言必行，行必果”， 从而赢得店员的信任和好评。 3、具有积极的实干精神 不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，积极 完成上级交待的工作。 当然，工作中也有不愉快的时候。一天，我 正在学习店长考试的资料，我带教的实习生问我两个问题我都没回 答上，他说，”这都不会，还带我呢”我当时尴尬极了，从此，我 深刻认识到，必须加倍努力学习、提高业务水平，只有业务技能过 硬，别人才能佩服你、认可你。从此，我会主动向他询问一些问 题，与他共同学习，这样，我的专业知识得到了快速提高，对我这 次通过店长考试，帮助很大。 青，取之于蓝而青于蓝。如果竞聘成功，我会在我们大药房现有 的经营管理办法的基础上做好“5 个意识 ”来管理门店。 1、时刻有危机意识： 在工作中必须有危机意识，不能有丝毫懈怠。迅速处理好突发事 件，如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。 2、要有经营者意识： 开门迎客遇到各种各样的麻烦事，店长要从经营者的角度去考虑 问题，摈弃本位思想，在自己能力范围内，一力承担，趋利避害。 3、要有教练意识： 对店员，授之以“鱼”不如授之以“渔”，教以方法和手段，比 如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等，并训练其举一反三的 能力。有些新员工接待顾客时有恐惧心理，店长应及时帮助他们消 除这种恐惧心理。 4、要有超前意识： 对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感 性，及早准备，并将信息反馈至总部，以备参考。 5、要有成功意识： 店长乃一店之主，每天面临着很多难题，很容易出现沮丧的心 情，所以保持良好心态至关重要。须知，成功不仅靠过硬的本领、 良好的态度或者人脉和机遇，更重要的是有坚持和不服输的心态， 即要坚持不懈，不轻言放弃 天行健，君子以自强不息！无论这次竞 聘结果如何，我对会努力工作，继续前进，最后祝吉林大药房财源 通四海，生意畅三春！ 各位领导、同事们大家好! 首先，我非常感谢兴丰给我这个展示自己的机会。兴丰用人的原 则是：重选拔、重潜质、重品德、重能力。并且公平、公证、公 开、择优的选拔人才。这次竞聘对我个人而言是个重要的激励和挑 战，也将有益于我自身素质的提高 下面是对我自己的一个简介 我叫王红、现年 26 岁，大专学历。现任职兴丰电器白电柜柜长， 主要负责现场销售及人员管理。XX 年进入中国联通客户部电话营销 任客户代表。XX 年 3 月到贵阳总部接受专业培训，在 100 多位同仁 中脱颖而出并担任黔西南七县一州的促销员，主要负责各县一州的 销售情况。XX 年被委派到重庆永城邮电通信技术发展连锁有限公司 兴义分公司任店长。XX 年 12 月经过兴丰用人的原则进入兴丰，与 兴丰同舟共济近半年，让我学习了不少知识，为自身的素质得到更 进一步的提升，让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在， 从而使得更有担当与进取。 “泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不择细流故能就其深。”选 择对了，努力也就成功了一半，盲目的选择错误的道路，任你再多 努力也将失败并夺走你宝贵的时间，因为选择比努力更重要，所以 我选择了兴丰，而我始终相信自己的选择。 如今