《华为的冬天》读书笔记-3000字高二作文读书笔记.docxVIP

《华为的冬天》念书笔记-3000字 从去年开始，耳边就经常回荡着“金融风暴”“经济危机”等几个字眼，但那只是只是耳有所闻，国内的经济相对照较稳定，因此我并没有领会到这场风暴，也没有感觉到这场危机。而近段时间，各大媒体、电视、报纸都在报道金融风暴、经济危机已经逼近中国市场，东莞的很多公司已经受到金融风暴的袭击，公司 压缩、倒闭接二连三。在这样的情况下，阅读《华为的冬天》，让人更深刻地认识到“居安思危”的重要性! 《华为的冬天》这是一篇在IT业界流传的文章，有人认为这是任正非为IT业敲响的警钟，也有人说任正非是“作秀”，但是，不论怎样，这篇文章在实际中确实振聋发聩。《华为的冬天》的内涵不只是只是针对华为，不只是只是针对IT业，而是针对所有人、所有公司。它叙述了一个“居安思危”的哲理，同时蕴涵 着一个人或许一个公司要生存、要发展就需要变革、需要进步的 道理。特别是恰逢金融风暴席卷之际，《华为的冬天》所蕴涵的道理让这篇文章更拥有可读性，更拥有批判性! 我们老是习惯在安逸中享受，老是习惯地相信日子会越来越 好，老是习惯地说好不说坏!但是世间万物每一天都在更替与变换，运动才是万物不变的真理，发展与变化是必定，这在唯物辩证法 中早有论证。居安思危可长盛，我们在安逸中要时刻想到危机， 或许有人会说：消极的表现!其实不然，居安思危并非消极，它恰好是一种更深远的积极，他不是表面的乐观，不是口号里的“积 极面对”，它更多地是用行动去表示积极的内涵，是更深层次的、勇于面对的、勇于挑战的积极，正如任正非先生所说：“居安思危，而不是危言耸听!” “十年来我每日思考的都是失败，对成功置若罔闻，也没有 什么荣誉感、骄傲感，而是危机感。或许是这样才存活了十年。”任正非先生的这一席话让我想起了一句话：一个成功的人思考的 往往都是失败。成功的人素来都不畏惧失败，素来不盲目地为成功欢乐，他们关注的、思考的是：如果我失败了，我该怎样去解决，该怎样去面对，又怎样从失败中迈向成功? “失败这一天一定会到来，大家要准备迎接，这是我不摇动的见解，这是历史规律。”这也是哲学中所说的正常的兴衰更替，如世间万物的兴衰，如春夏秋冬的更替，也正如这场金融风暴的到临，他不是偶然，而是世界经济发展到一定阶段的必定。处于这个阶段中的人和公司，我们要怎样去迎接他，是一味地叹息和 哀伤，仍是在暴风雨到临从前作好预防工作?我想这才是我们要考虑的重点! 作为嘉荣的一名职工，一位基层管理者，我相信我们的公司 是一个健康发展的公司，而且正在进一步发展壮大中!同时，我们也必须客观看自己的公司，由于自己公司的行业特性，公司中同样存在很多需要改良的地方，如一些基层的管理需要改良，职工 及管理人员都需要进步等等，在这里，《华为的冬天》同样给出了一些很好的建议!首先，全体职工要积极行动起来，投身到公司的发展中去，敬业爱岗。第二，公司职工要积极奉献、担当起自己 的责任和义务。第三，公司职工要勤学苦练，提高自己素质，练好岗位技术和本领。第四，公司职工要统一思想、转变观点，增强战胜我们面对困难的信心和勇气。我想，做为基层管理者，需要的是不断地发现、不断地探索、不断地改革、不断地建设与改良，出路总会有的。素来就没有什么救世主，也没有神仙皇帝，要创建美好的明天，全靠我们自己。危机的到来是不知不觉的，面对危机感，需要全体职工胸襟宽广，正确面对改革。 我记得，我们在议论《华为的冬天》的时候，一位经理曾说：嘉荣没有冬天!这是经理对嘉荣的信任与忠诚，他相信嘉荣永远都是春天，同样也体现了他愿为创建嘉荣永远的春天而努力奋斗的 决心，我相信他能做获得!于我而言，我认为春天总会过去，冬天总会到临，而冬去春又来，只需我们勇于去面对，勇于去挑战、 去变革、去创新，多穿几件“棉衣”，那么我们就会顺利过冬，社会也会冰雪消融，春暖花开! 《华为的冬天》是一篇很老的文章，说它老是因为根据现在 的情况看，它不新了。我不是第一次读它，我从前就听过，看过，只是没那么深入，没这么认真。在中国IT业局势一片大好的时候，华为的老总任正非，却大谈失败，大谈危机，对中国IT业的警醒起到一定的作用。危机意识，更是作为一种课题在各大公司快速 宽泛的带起了一批干部。从这点来讲，这或许就是任总对社会的一种贡献。但现在对我来说，他的意义显得很微小，很纯粹，这就是当初我没有认真阅读的原因，现在认真读了，只因为我要写这篇文章，不写我需要被乐捐。 从公司的角度来讲，华为的冬天只是带给我们一种危机意识，包括公司的和职工的两个方面的都有，对此我很赞同。我曾对照一下我们公司和华为，我们之间的差距太大了，但是我们有个共 同点，我们的环境同样，竞争强烈;我们的成即刻间相差不大，我们有11年了，他们稍微比我们早几年。这些都不重要，重要的是人家在辉煌的时候谈危机意识，而我们在危机的时候谈危机意