员工关系管理导论课件.pptVIP

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员工关系管理 第一章员工关系管理导论主讲人:李贝 第一章 导论?什么是员工关系??员工关系有什么特点??员工关系受哪些环境因素的影响??员工关系管理与传统的劳资关系有什么区别和联系???员工关系管理的目标是什么??员工关系管理的内容有哪些? 导入案例:2002年12月托普人事地震突发2002年7、8月托普集团实行了招聘“5000软件工程师的计划。陈某等员工经过层层筛选,进入托普鞍山软件园工作,试用期为3个月。2002年12月12日,是鞍山这批员工试用期的最后一天,陈某和其他同事被告知,公司将进行战略调整,员工必须到成都等西部地区从事电脑销售工作,如不在规定时间内答复,将视为自动辞职,公司不承担

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