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打造21世纪核心人才力---员工关系全方位管理（ER）
“管理”:多管？还是多理？各占多大比例合适? 80后员工成为公司主力军了? 90年出生的员工在工厂也快占主体了
我们将涉及的内容员工关系管理概述员 员工 工满 关意 系度 的调 审查 核职能1--基本管理123职能2--沟通与参与管理职能3--纪律及冲突管理4 职能4--员工解聘与裁员职能5--工心理解压56 职能5--核心员工管理
员工关系管理概述1，员工关系管理的定义及包含的要素2，员工关系管理的“屋顶说”“土壤说”3，员工关系在HR部门和公司的定位4，老板，高层，中层，HR的职责分工
员工关系定义? 是一座桥梁---在公司和员工之间
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