公司春节联欢晚会主题.docxVIP

公司春节联欢晚会主题 一、年会目的 二、年会特点与主题 突出我司企业文化特色，注重节目思想性、参与性和团队合作的完美统一，项目设置题材广泛、形式多样、富于创新。充分反映和体现我司企业文化特色的年会，展示我司企业文 化内涵。为我公司在新的一年中取得更辉煌的业绩推波助澜。年会主题：“欢乐、祥和、团结、奋进、展望”。 三、年会形式 年会设计上总体迎合各年龄层次的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次年会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的项目，丰富本次年会的节 目形式，使本次年会定位与放松身心、创造和谐、快乐的氛围， 这将是本次年会的出彩点。 让大家深切体会到主人翁的精神，以全方位提高春节年会的响应度及品质，提升现场热度。 节目环节中穿插游戏，提高年会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。 本次年会邀请兄弟单位**公司全体员工，连同我司人员，预计总参加人数在 500 人左右。 四、具体安排： 年会时间：2014 年 2 月 9 日或另定年会地点：待定 1、场地布置 基调：把红红火火的感觉带给大家： 门厅处张贴春联，挂中国结和福娃吉祥物，烘托新春气氛; 搭建彩色气球拱门; 4)场地四周墙壁张贴彩带、猪年贴画、气球、中国结作为装饰。 2、视频准备 在年会过程中穿插放映公司一年来有纪念意义的视频： 1)2014 年发展历程 2)拓展培训总结 将 2014 年拓展视频与图片资料合成为视频，作为拓展工作总结， 在年会上与大家一起回顾。 3、贺卡 企管部为年会全体参与人员设计新年精美贺卡一份，上面分别体现受卡人的出生日期、星座、爱好等基本信息，同时进行随机编号， 并制作对应编号卡以便抽奖、项目活动之用。 4、人员安排 策划、筹备组成员： **全体人员。 年会分两部分进行第一部分 一)分组(10 分钟) 在年会开始时，把所有人员按照出生农历月份分为春、夏、秋、冬 4 个团队，(提前统计员工出生时间，以确保分组后人员大致相同)，每个团队队名以春、夏、秋、冬为题材命名。 第二部分 春节联欢年会开始 主持人由、、、(男女各两位，分别隶属于春夏秋冬四个团队)担任。 一)视频：2014，我们的成长之路(10 分钟) 二)游戏：绝对copy(10 分钟) 每个团队选取一名代表上台。 规则：上台的四名员工每人发一个眼罩，主持人会拿出一个成语，第一个人摘掉眼罩，看到成语后把第二人的眼罩摘掉，利用并且只能利用肢体语言去表达所看到的成语，表达 完毕后把自己的眼罩戴上，第二个人依次做下去……，最后一位队员要说出主持人手中的成语是什么，在整个游戏环节中要保持现场安静， 主持人给予小礼物。三)抽奖(5 分钟) 由迎春队抽出三名春花奖(或称为迎春奖)。四)活动：互赠礼物(30 分钟) 每人准备 50 元的小礼物，在年会现场随机抽取，被抽中的两个人互换礼物，同时表述自己礼物的意义及准备过程。以此促进员工间的融合。 五)电影片段配音(30 分钟) 现场播放大家又较为熟悉的喜剧电影《疯狂的石头》、《天下无贼》、《甲方乙方》、《没完没了》四个片段然后重复播放，四个团队抽签选择片段，然后派人上台现场配音，每 个片断五分钟左右。之后由大家评选出配音最好的团队，由主持人给予象征性物质奖励。 六)抽奖(5 分钟) 由荷花队抽出三名荷花奖。七)游戏：心手相连(30 分钟) 勾呼啦圈。计时，看最快用了几秒完成。 目的：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。 用时最少且符合预定规则的团队胜出，颁发纪念品。八)抽奖(5 分钟) 由菊花队抽出三名菊花奖。 九)游戏：超级模特大比拼(20 分钟) 各队选出四名队员，原则上两男两女，比赛开始后，各队队员利用相互所提供道具进行化妆，道具有假发、头绳、围裙、头花、胭脂、口红等饰物，化妆时间为 8 分钟，化妆完成后 进行模特表演，可以走模特步、模特造型。提前完成化妆的队可以申请先行表演。哪队完成的最好、最快为获胜。此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果 十分热烈、搞笑。 现场员工评选出表演最佳的团队，颁发纪念品。十)视频：再回首-拓展培训总结(10 分钟) 十一)抽奖(5 分钟) 由梅花队抽出三名梅花奖。 十二)活动结束(共计 3 小时 15 分钟)。 抽奖具体操作 奖项设置：桃花奖三名，荷花奖三名，菊花奖三名，梅花奖三名上述奖品为价值基本相同的不同物品。 费用测算^^^^ 一、晚会主题：“2017 闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的 才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的.互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同