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下学期刘镇小学教师考核方案
在布满活力日益开放的今日,越来越多需要用到学校老师,考核,学期,方案资讯,但许多人写作学校老师,考核,学期,方案文章时来就毫无头绪?以下是我整理的下学期刘镇学校老师考核方案,欢迎共享。 2022下学期镇刘学校老师考核方案 一、师德修养 挑拨同事关系、同事间吵架、酗酒、酒后上课、体罚或变相体罚、乱收费乱定资料、课堂上打电话、教室内或上课时间吸烟等每次1个D,工作不利导致家长*或反应教育教学存在问题1-2个D;被上级查办的记3个D,年内取消评优资格。按家长满足率分别记A、B、C、D,计算家长满足率时,被家长和社会向学校投诉扣一个百分点,向教管办投诉扣2个百分点,向教育局投诉扣3个百分点。 二、管理常规 1、平安:课堂或分管工作发生平安事故每次记1-2个D,隐瞒不报3个D,责任人担当事故责任,给学校工作造成影响的,年内取消评优资格。 2、出勤:依据学校出勤制度,出勤数应出勤数5分。 3、办公:办公时间干私活、长时间在校内内活动、在楼内搞体育活动、喧哗、吹口哨、睡觉、谈天、扫瞄不健康网页、听音乐、看电影、玩嬉戏、吃零食等,每次记C。 4、家长会:有发言提纲,进教室组织、参加家长会,乐观发言;分别记A、B、C、D。 5、家访、家校联系:准时家访,主动与家进步行沟通;通过校讯通、飞信、短信、群等渠道将同学作业、同学在校表现、家教指导等发送给家长,指导家庭教育。每月基础数4次,分别记A、B、C、D。 6、完成任务:包括按时完成工作方案、总结、各类材料、上级支配的各项工作、学校支配的临时性劳动、义务性活动等,不完成记D,完成记C,按时完成记B,达到要求记A;或依据完成率记ABCD。 7、同学巩固:因老师个人缘由造成同学转学、剧烈要求转班记D。 8、会议:按时参与会议,并仔细作会议记录,分别记A、B;缺会记C。 9、值班:按时到岗值班并仔细填写值班记录一次记A;迟到、任凭离岗一次记C,空岗一次D。 10、后勤管理:上学提前到岗,迎接同学;放学晚走静校并关锁门窗;保持保卫室、伙房和校门内外洁净干净;准时焚烧垃圾;做好校内平安监控;上班时间不睡觉不空岗不看电视;按时交接班,做好晚间值班;准时供应开水;按时完成学校领导交办的其他工作。每项分别记ABC。 三、教学常规 (一)备课 1、备课方式为通案(集体备课)和个人备课相结合,一律使用电子备课。使用通案的老师必需对备课作合理补充或二次备课;课时备课步骤完整,依据学科及教学内容特点进行设定;学期备课有具体教学进度方案。备课必需有提前量,至少先周备课。不得实行同学代替备课的行为。提倡编制导学案提前印发给同学。 2、备课数量(只规定基础数): 语文:学期备课1+单元备课数+语文课数,可以实行单元整体备课模式,语文备课应包括《语文主题学习》内容,每单元不少于4篇 作文:每学期不少于8篇,提倡小而多的小作文教学。 数学:学期备课1+单元备课数+ 20课时。 英语:学期备课1+10模块(每模块2个单元)。 音乐:学期备课1+课数(最多20个) 美术:学期备课+课数(最多20个) 体育:学期备课+20;分低、中、高班级备课。 品德:学期备课+节数 地方:学期备课+10个课时提纲;包括平安教育、心理健康、传统文化、环境教育课。 信息技术:学期备课+每月4课时,全部背完 科学:学期备课+节数,重点备教学仪器预备、教学或试验步骤、试验报告设计(项目包括:试验名称、仪器预备、试验步骤、试验记录等) 综合实践活动:民族团结教育(上学期);每周一个备课。 3、依据备课量、有用性、书写、项目完善程度分3个等级,没有备课记D。 4、课后准时反思,教学反思要切合教学实际,不照抄不空谈理论,分3个等级。 (二)上课:不迟到课堂、不任凭离开课堂,课堂秩序良好,学校随机检查,违反一项记C。做到同学课前预习,实行345模式,记A。听课打分参照《345课堂教学打分表》。 (三)检测: 语文、英语、数学、常识按单元准时检测,全部由老师批阅,同学准时改错;按时上报试卷和成果、分析;家长签字;检测分析具体,有针对性。以上四项按完成项目分别记A、B、C、D。 (四)作业(达到数量分别记A、B、C,数量不足D): 1、作业布置:学校只规定最少次数。 语文:每课一次,每个语文园地一次,以写字作业为主
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