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《第五项修炼》(The Fifth Discipline):21世纪的管理圣经。作者:彼得·圣吉(Peter M. Senge):学习型组织之父,十大管理大师之一。建立学习型组织的关键,即汇聚五项修炼或技能:第一项修炼是自我超越;第二项修炼是改善心智模式;第三项修炼是建立共同愿望;第四项修炼是团体学习;第五项修炼是系统思考。
人心智模式的探索层层解密、走进心(新)的世界!
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