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员工入厂告知书 (19 版)
-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
告知单
一、 高雅公司概况
1. 公司目前的经营状况;
2. 公司目前的组织机构情况。
二、 高雅公司主要的规章制度
1. 工资制度:工资保密,不得打听别人工资以及泄密本人工资;
2. 考勤制度:上下班按时打卡,不得代人打卡或请人代打卡;准时到岗、
离岗。
3. 请假制度:病事假事先向所在部门主管书面请假,遇急事(病)须电话
口头请假,事后补办手续,不得旷工;
4. 就餐制度:按规定时间以及所在部门班次安排到食堂就餐;
5. 保密制度:公司各类文件资料分级保密,不得私自翻阅、复制、留存,
不得私自将所接触的文件内容和其他资料外泄,不得打听个人有关信息和
公司各类机密。
三、 劳动安全和职业健康
1. 治安和交通:
1)加强自我人身防范和财产保护,贵重物品、现金及有价证券不要存放在更
衣箱内或者工作场所,以防失窃;
2)自觉遵守国家有关治安管理和道路交通安全方面的法律法规,不做得有违
法犯规行为。
2. 生产安全:
1)正确穿戴及使用劳动防护用品;
2)严格遵守岗位操作规程,不违章操作、不违章指挥;
3)切实做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害别人、不被他人所伤害;
3. 防火安全:遵守吸烟规定、仓库规定、危险品使用规定;
4. 安全常识:工作场所危险因素、防范和应急措施,现场抢救方法、消防
器材的使用、求救电话的使用等。
5. 岗前体检
1)员工上岗前应到公司指定的国家正规医院接受体检,如体检结果与本人应聘
时陈述的情况不一致,则不予录用;
2)特殊岗位的体检要求按国家规定的办法进行;
3)凡经体检合格,本公司正式录用,出勤满3个月后,其体检费用凭体检医
院正规发票公司可予以报销。
四、 高雅员工行为准则
1. 礼貌待人,讲普通话,不大声喧哗及吵架、打斗,同事之间互相帮助、团
结友爱;
2. 养成和保持良好的卫生习惯,保持环境卫生,不随地吐痰、乱扔瓜皮果
壳,上班不要带零食或吃零食,遵守卫生间、食堂卫生使用规定;
3. 洁身自好,不得有小偷小摸等不良行为,不要有占便宜的意识和行为;
4. 提高个人修养和素质,热爱公司,不得有损害公司声誉和形象的行为。
五、 违纪行为处理
1.一般违纪:迟到早退,代人打卡,提前洗澡,上班玩手机、吃零食、睡
觉、室内吸烟等;
2.严重违纪:上班喝酒、打架,弄虚作假,欺骗上级;
3.违法行为:触犯刑律受到国家机关处罚。
告知人: 被告知人:
日 期: 日 期:
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