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商场运营专员岗位职责和任职要求正文 第1篇：采购专员岗位职责及任职要求 采购的含义 采购专员，是指企业中协助采购主管制定采购计划与预算，参与谈判的支持工作，采购合同的采购及上报，并协助处理采购的后续工作，保证采购工作的顺利进行； 采购专员的岗位职责--本公司是研发生产废水废气处理设备的环保行业 1、熟悉电子料与塑胶料，根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购申请编制单项工作采购计划； 2、单项工作采购计划经领导审批后，根据相关计划制定预算； 3、进行市场调查，对市场的价格、品质进行研究，根据企业流程开始底价、比价、样品审验等工作； 4、协助领导确定采购价格，并进行谈判； 5、起草采购合同并上报 6、采购物资的验收工作，协助质量管理部以及相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库； 7、进行市场调研，开拓采购渠道。选择有质量、品质以及合理价格的供应商； 8、对采购文档资料进行收集、整理和存档； 9、提出减少采购成本的方案或建议。 采购专员应具备的能力 1.2.3.4.5. 具备专业的采购知识以及能力，熟悉采购流程； 具备良好的商务谈判能力，为企业争取最大的利益； 具备良好的沟通能力； 具备良好的成本控制能力； 具备良好的团队写作能力。 采购专员任职条件 1.2.3.4.5.6.采购、物流相关专业本科以上学历； 具备1年以上工作经验； 熟悉采购工作流程，具备市场调研的能力； 熟悉相关合同条款，能制作商务招标书以及合同书； 能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施； 工作认真，具有责任心。 第2篇：行政专员岗位职责及任职要求 办公室行政专员岗位职责及任职要求 ? 岗位职责： 1.在办公室主任的领导下，负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； 2.负责每月考勤制作、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、出差人员票务、付款申请、收发快递、打印扫描等综合事务工作； 3.会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等； 4.对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作； 5.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 6.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 7.完成上级交办行政主管的各项工作。 ? 任职要求 1.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，服务意识强； 2.组织沟通能力强，能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作； 3.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好； 4.行政管理、法律、公共关系等专业大学本科以上学历。 第3篇：运营专员岗位职责 运营专员 1 对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅； 2 针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案； 3.建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度； 4 按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案； 5 对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行； 6对各门店基层员工转正进行考核； 7负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告； 8 协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难； 9 按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的肯定； 10门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私舞弊，对相关人员应公布处理过程及结果。 11详细记录管理部各分店督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档； 12根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结； 13检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运14 积极配合公司其余相关部门,进行各种促销活动的跟踪、核查工作； 15积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估； 16 建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案； 17 按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报； 18 保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机； 营中心组织开展各项大型活动的开展； 第4篇：运营专员岗位职责 运营专