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解决农民工问题的措施 解决农民工问题的措施 一、建立农民工工资支付保障制度 建立农民工工资支付监控制度和工资保证金 制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。 第一，抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题， 建立农民工工资支付保障制度。 第二， 严格规范用人单位工资支付行为， 确保 农民工工资按时足额发放给本人， 做到工资发放 月清月结或者按劳动合同约定执行。 劳动保障部门 要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情 况。对发生过拖欠工资的用人单位， 强制在开户 银行按期预存工资保证金，实行专户管理。 第三，切实解决政府投资项目拖欠工程款问 题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工 程款项， 建设资金不落实的， 有关部门不得发放 施工许可证， 不得批准开工报告。 对重点监控的 建造施工企业实行工资保证金制度， 加大对拖欠 农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、 情节严重的， 可依法责令停业整顿、 降低或者取销 资质， 起到吊销营业执照， 并对有关人员依法予 以制裁。 第四， 规范农民工工资管理， 切实改变农民工 工资偏低、 同工不同酬的状况。 用人单位不得以 实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度， 不得 利用提高劳动定额变相降低工资水平。 二、加强农民工招用合同管理 第一所实用人单位招用农民工都必须依法订 立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。 第二，严格执行国家关于劳动合