炬野文化解析.docxVIP

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炬野文化 前言: 中国经济的转型并不仅仅只是一个产业的转型,也不仅仅是一种增长模式的转型,而是全面的转型,因为现在到了新的历史阶段。原来经济发展追求速度,现在变成追求质量。中国经济发展初期是稀缺、短缺的经济, 做什么都可以赚钱,那时候只需要勇气;但是当中国经济规模到了一定程度后,竞争越来越激烈,低档产品供给已大大超过客户的需求,于是资源就成了我们的瓶颈。 什么资源才是最好的资源?当然是垄断性资源,但我们有吗?没有。我们甚至没有自己独立的生产线,也没有任何政治后台,更没有在中国经济发展初期一夜暴富而积攒了很多钱财。 因此,我们就只有学习阿里巴巴,学习巨人,学习力帆??,就像这 些优秀企业那样,我们可以自己创造一种资源,一种新的资源——那就是我们的文化,我们的精神,我们的价值观和使命感。 公司每年有很多新战友加入,我们有责任和义务让新进来的战友了解炬野的文化、了解炬野的精神、了解炬野的使命感和价值观。同时,老战友更有必要再学习、再总结、再创新,并不断思考反省,进一步坚定我们的信念,持之以恒。这样才能实现我们的愿景,我们的梦想才不会成为空谈甚至笑话! 炬野价值观: 诚实做人,诚心做事,诚信做商; 解析: 随着社会的不断发展,物质文明和精神文明都在不断进步。同时,现在信息越来越畅通,人与人之间的交流也越来越畅通,那种靠坑蒙拐骗、靠不择手段、一心“向钱”的思想终将被唾弃。因此,谁能够最先拥有先进的价值观,谁就会站得更高,看得更远,心态就会更好,思路就会更加清晰,未来才会更加美好。我们的价值观是:先做人,再做事,顺便赚钱。我们要首先要学会怎样做人,然后才能学会怎样做事,知道怎么做事了, 我们才会真正懂得如何做商。这一程序是不能颠倒的的。否则,即使赚了钱也仅仅是因为一点胆量和偶然机遇罢了,是无法持续的。80 年代的万元户和暴发户绝大部分下场都很糟糕,其原因就在这里。所以,“诚实做人,诚心做事,诚信做商”这“三诚”理念是我们永恒不变的价值观。 炬野使命: 为客户创造价值,为员工创造福祉,为企业创造未来。 解析: 炬野的存在不仅仅是一个赚钱的机器,它更不仅仅是为老板赚钱的机器。炬野工作也不是仅仅为了给客户推销几枚防伪标识或几个小软件。炬野的使命是在商品防伪及信息追溯方面为客户提供正确的的建议和咨询, 提供最合理、最有价值的解决方案。我们不是简单的推销员,我们还是咨询师,是工程师,是专家,是客户问题的发现者和解决者!我们要为客户创造价值! 我们奉行“客户第一,员工第二,股东第三”的原则,当我们为客户创造价值的时候,也是在为我们自己创造价值,在为我们自己创造福祉, 是在为公司创造未来。 炬野愿景: 成为一流的防伪追溯企业。 解析: 防伪是一项利国、利民、利他、利己的事业,也是可以让我们安身和安心的事业。现在,我们又通过数字化方式改变了商品模具化状态,将商品激活了,商品的整个物流过程可追溯了。所以说防伪追溯这是一项非常有前途和希望的事业,我们有信心并持之以恒,为客户提供最合理的防伪与信息追溯解决方案。并逐步、稳健地把这项事业做大做强,将炬野发展成为一流的防伪追溯企业。 现在的炬野就像大海中一艘的小船,虽然这艘小船会经过很多风浪, 但因为有大家共同打造,其抗击风浪的能力将不断增强,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”小船终会变为舰艇,并不断远航,驶向博大的沧海。炬野要成为一个有品质、有品味、有品牌的企业,我们每个炬野人要成为有尊严、有思想、有远见、有价值、更有幸福感的炬野人! 炬野精神: 快乐、高效、创新、敬业、奉献。 解析: 思路决定出路,态度决定高度。困难总是客观存在的,但我们应该有一颗乐观的心态去对待。任何成功都不是巧合的,天上不会掉馅饼,只会掉陨石和鸟粪。很多人一遇到困难总是习惯于找借口、找理由逃避,而不是找方法解决。做任何事,要相信方法总会比问题多。 现在,我们工作辛苦,每天都在艰难地寻找客户,或者为客户解决问题,但随着我们为客户解决问题的手法不断快捷、熟练,随着我们的信誉不断升级,我们会发现有越来越多的客户找上门来需要我们服务,我们的工作效率就会越来越高,快乐感就会更强。 如何快速地提升我们的信誉和服务手法呢?最好的方式就是创新、创新、再创新!这里的创新,不仅仅是产品和技术上的创新,而是全方位创新。至少包括思维方式创新,服务理念的创新,管理制度创新,营销手段创新,盈利模式创新。因此我们每个人都要有创新精神,要敢想,要会想, 想到后还要敢于实践。 最后,我们还要讲奉献。现在部分人一谈到奉献精神认为那是大话、空话,是不切实际的屁话。但大家仔细想想,每个人来到世界都是我们父母奉献的,我们离开世界时把我们一生的剩余价值都奉献给了后代和这个社会。佛教为什么几千年兴旺不衰,因为佛教讲的因果报应,教人要“舍得”,舍得是什么?意思就是先舍后得,就是要先奉献

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