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新)加油站员工劳动合同书精简版 加油站员工劳动合同书 甲方：(以下简称甲方) 地址：XXX 乙方： 姓名： 性别： 身份证号码： 户籍地址： 现居住地：(以下简称乙方) 第一条 合同期限 本合同为固定期劳动合同，自年月日起至年月日止。 第二条 工作内容和义务 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任市项目部门岗位工作。 2、甲方有权根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位，并根据不同调整相应工资。乙方同意听从调动，服从分配和管理，履行本岗位职责，做好本职工作，认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。 3、乙方同意按照所服务的客户项目部，客户方关于本岗位任务和责任制的要求，在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。 4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明。若乙方提供的个人资料不真实，所造成的损失由乙方全部承担。 5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务： 1)遵守国家宪法、法律、法规; 2)自觉遵守甲方及客户方的规章制度; 3)维护甲方及客户方的荣誉和利益; 4)忠于职守、勤奋工作; 5)履行并保守甲方及客户方商业机密，不得利用双方商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。如乙方泄漏甲方及客户等机密文件一经发现，将追究其法律责任。因乙方泄漏甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担，甲方及客户不负任何法律责任。 第三条 工作时间和休息休假 1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。 2、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间，应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的，甲方支付乙方不低于基本工资的3倍(含当日工资)的工资。 3、甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日，以每月的排班为准。 第四条 劳动保护和工作标准 1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律，服从甲方的工作安排、管理和教育;严格遵守劳动安全、卫生、工作制度和遵守职业道德;积极参加公司组织的培训，提高思想水平和职业技能。 2、乙方如违反甲方及劳动纪律，甲方可根据制定的各项规章制度对乙方进行批评、警告、处分直至解雇。 第五条 劳动报酬 1、甲乙双方对工资约定为元/月。 2、甲方每月20日支付乙方上月工资，如遇节假日往后顺延最近工作日。 第六条 劳动合同的解除、终止和经济补偿 1、如果乙方想要解除合同，在合同期内应提前30天书面通知甲方，并经甲方人事部签字批准后，工作满30天后才能离职。否则，将根据公司相关规定扣除违约金。 2、甲乙双方在解除、终止、续订劳动合同时，应遵循《劳动合同法》和北京市政府的相关规定。 3、如果乙方解除或终止合同，应按照甲方规定办理工作交接和离职手续。如果未能完成工作交接或交接不完整，甲方有权扣除违约金。 4、在以下情况下，甲方可以立即解除或终止劳务协议，并不需向乙方支付经济补偿金： 1）乙方在试用期内表现不合格； 2）乙方因病或非因工负伤，超过甲方规定的天数而不能从事协议规定的工作； 3）乙方因工负伤经与甲方协商解决后或医疗终结后，不能继续从事协议规定的工作； 4）乙方无法胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍无法胜任； 5）乙方因严重违反甲方劳动纪律、规章制度被甲方解雇。