国家开放大学人力资源管理《劳动关系与社会保障实务》形考任务1参考答案.pdfVIP

国家开放大学人力资源管理《劳动关系与社会保障实务》形考任务1参考答案.pdf

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天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《易经》 国家开放大学人力资源管理 《劳动关系与社会保障实务》形考任务1 参考答案 形考任务一 一、单项选择题 1、劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商 户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的 (社会经济关系)。 2、劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成 的包括劳动关系的内部和 (外部环境)因素。 3、20 世纪初,英国经济学家庇谷在其 (福利经济学)一书中建 立了一种短期工资决定模型,讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范 围。 4 、世界劳工联合会成立于1921 年,总部设在 (比利时)。 5、政府分为狭义的政府和广义的政府两类。其中,狭义的政府 专指一个国家的中央和地方的行政机关,即国家机构中执掌行政权力、 履行行政职能的 (行政机构)。 6、政府的基本理念包括经济理念、政治理念和(劳资关系理念)。 二、名词解释 1、劳动关系:是指劳动者与用人单位(包括各类企业、事业单 位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。法律意义上的劳动关 系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提 供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃 忍一句,息一怒,饶一着,退一步。——《增广贤文》 2、劳动关系系统:是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系 所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机 整合体。 3、劳动者:在主要研究雇 佣关系中主体双方的权利义务关系的 劳动关系学里,劳动者即是劳动关系主体其中之一,该定义体现和反 应了现代产业中的劳动关系特征。劳动关系中的劳动者,指在现代产 业社会中受雇于他人,以劳动工资收入为基本生活来源的体力和脑力 工作者。 4 、工会:工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基 于共同利益而自发组织的社会团体。现在一般指,市场经济条件下, 雇员为改善劳动和生活条件而在特点工作场所自主设立的组织。 5、雇主:关于雇主的定义,同样我们也从劳动关系的角度来界 定。在劳动关系中,雇主是相对于劳动者的劳动力使用者的称谓。即 在现代产业关系中,雇主是指在具体劳动关系中与劳动者相对应的另 一方,代表资方负责管理和处理劳工事务的法人和自然人。我国劳动 法对于劳动力使用者并没有用雇主这一称谓,而是使用了“用人单位” 这一概念。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳 动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。这个提 法,反应了我国的劳动关系尚处在转变过程中的现实状况。 6、雇主组织:雇主组织 (Employer Organization ) 是指由雇主 (用人单位)依法组成的,旨在代表、维护雇主利益,并努力调整雇 主与雇员以及雇主与工会之间关系的团体组织。 人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗 好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》 7、政府:政府分为广义的政府和狭义的政府两类:广义的政府 (government ):泛指一切国家政权机关,包括立法机关、司法机关、 行政机关以及一切公共机关、议会、内阁、法院等机构都属于广义概 念上的政府。即凡行使公共权力的机构均为政府,政府所对应的范畴 是公民,政府权力来源于公民的同意或委托,对公民负责,并接受公 民的监督。政府的功能是立

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