顾问面试自我介绍.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 顾问面试自我介绍 顾问面试自我介绍 第一篇 我叫***，****年*月*日出生，*岁，来自***，****给了我直爽的性格，但又不失稳重，后来不远千里来到**这个城市求学。来到中专学习的事实和我的理想有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我仔细了事实，很看好汽车业。  21世纪是内燃机的世纪，这句话一点都不假，随着汽车的进展，它为21世纪插上了腾飞的翅膀，后来，我开始对汽车产生兴趣，专心钻研，三年的中专就是在不断的培育兴趣，不断的学习进步中度过的。三年的中专生活有如过眼云烟，一去不返，留下的就是我的学问和技能，如今的我将要走向我所热衷的岗位，面对当今激烈的人才竞争，我很清晰自己学问有限，但我更清晰我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。  我拥有自己年轻和执着的事业热情，我信任我会做的更好!我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都情愿一试，“吃得苦中苦，方为人上人〞，在工作中，我肯定会是一位尽责尽责、优秀的员工。信任今后我们肯定能融洽相处成为好朋友的。 顾问面试自我介绍 第二篇 1、请您先用3—5分钟左右的时间介绍一下自己。  2、、关于我们的产品和客户群体，你了解多少？  3、您认为自己有什么资格来胜任这份工作？  4、在你的前任工作中，你用什么方法来进展并维持业已存在的客户的？  5、说说您将来3—5年的职业定位计划。  6、假如有一个课程，需要推销给学生家长，你会从哪些方面去介绍它？怎么才能让学生家长觉得这个课程是孩子所需要的？  7、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必需听他的话，你怎样回答他的问题才好？  8、一个好的沟通者应当具备哪些条件？  9、你能接受加班吗？  10、你的期望薪资是多少？ 顾问面试自我介绍 第三篇 1、假如你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？  回答提示：①我本意是为单位努力工作，假如造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。假如我无能力负责，期望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受罚；假如是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要相互提携共同完成工作，劝慰同事并且帮助同事查找缘由总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不行能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中防止发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以防止的错误。  2、假如你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？  回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好方法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体状况决定是否谅解他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不迟疑地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。  3、谈谈你对跳槽的看法？  回答提示：①正常的“跳槽〞能促进人才合理流淌，应当支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应当反对。  4、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？  回答提示：①我会服从领导的指挥，协作同事的工作。②我会从自身找缘由，认真分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，假如是这样的话我会努力改正。③假如我找不到缘由，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的缺乏，有问题就准时改正。④作为优秀的员工，应当时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我信任，他们会观察我在努力，总有一天会对我微笑的。  5、假设你在某单位工作，成果比较突出，得到领导的确定。但同时你发觉同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你预备怎么办？  回答提示：①成果比较突出，得到领导的确定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿损害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。 顾问面试自我介绍 第四篇 各位领导，各位评委：  大家好！  爱好运动健身，爱挑于极限，性非常柔内刚的我，有着对前途无限拼搏的执着；对自己要求严格，克己修身功夫已有火候。做事坚忍不拔，有毅力，坚持记日记，修身反省。  有长达五