车间主任及班长竟聘人员面试问题全.docxVIP

车间主任及班长竟聘人员面试问题 一、反应能力（抽2题） （10分） 1、一段不均匀的绳子从头烧到尾需要1个小时，你能否确定半小时的时间？ 2、在一个装满水的大水池边，只给你两个准确的容积分别为3升和5升的形状不规则的桶，你如何准确计量出4升水？ 3、1个财主雇佣1个短工，双方约定雇佣1个星期，总报酬是粗细均匀的金条1根，但报酬支付方式是每做完1天支付1/7根，规定金条只能分2次弄断，如果你是财主，你如何支付？ 4、下水道的盖子为何是圆的？（2个以上原因，站得住脚或看上去站得住脚的原因） 5、假设你应聘两家公司的高级职位，两家都决定聘用你，他们开出的报酬条件分别是： 甲公司：半年薪水50万元，每半年涨5万元； 乙公司：年薪100万元，每年涨20万元； 试问：你会选择到哪家公司就职？ 6、如果你的上司命令你实施一项你不赞同的政策，你会怎么办？ 7、我们公司这几年一年一个台阶地快速发展，可谓成绩斐然，你认为是哪些因素决定的？最关键的因素是什么？你觉得目前和今后有哪些不良倾向需要克服？ 二、计划与决策（10分） 1、你是如何准备这次岗位竟聘的？ 2、一次你走进一个快餐店，发现快餐店当时面临如下问题： （1）客人走后，桌上的空杯未及时清理； （2）有客人正在询问店内有哪些品种菜，他不知道如何点； （3）已有人点完咖啡，正在收银机旁等待结帐； （4）有厂商送货已到店门，等待经理签收； 如果你是