监理内部会议纪要.docVIP

PAGE PAGE 1 *********产业园工程 监理内部会议纪要 编号：A.0.73- 会议时间：2022年09月21日 14:00 会议地点：现场办公室 与会单位及人员： 四川西南工程项目管理咨询有限责任公司： 主持人： 一、会议议题： 现场工期紧、任务重，要求监理组做好开工前期准备和现场监理工作 二、本次会议内容：? （一）监理组安排 1、监理组人员配备 本工程工期紧、任务重，已与单位协调人员配备情况，组建有力的监理班子； 2、施工进度要求 工期非常紧，要求施工单位年前完成3#4#地下车库±0.00以上，1#2#楼出2层，改造办公楼需完成脚手架搭设，预计明年6-7月现场初具规模，要求监理组人员意识到本工程实际情况，协调好施工单位等各方面的关系，确保工程质量、安全、进度如期完成。 3、监理组分工 业主要求现场一名45岁左右机电专业监理；其他监理组人员做好本职岗位职责；做好现场监理细则的编制；做好施工单位方案审查。监理组全员做好现场安全检查情况，与施工单位协同做好定期的安全检查。每周监理组至少发一份质量、安全通知单；完善疫情台账，监理组人员做好两天一检和检查施工队人员的苏安码。协调好桩基施工旁站人员值班表，在熟悉施工图纸的过程中，监理人员对于施工图纸中的疑问，和比较好的建议应该做好记录，为后续工作（图纸自审和会审）做好准备；做好月报、会议纪要；完善危大监理细则（深基坑、土方开挖、高支模、卸料平台等）； 4、每个月26号，组织召开监理组内部会议。 （二）考勤制度 1、专（兼）职监理人员应按规定及时、认真、如实、准确地填写考勤表。于每月5日前，由项目负责人对考勤表审核签字后交于办公室。 2、监理部考勤专员对考勤表进行汇总后交予总监，由总监审核，并负责按照出勤纪律核算员工工资、奖金，予以存档。 3、监理人员必须按规定时间上、下班，不准无故迟到、早退。监理人员外出办理业务前，需向现场项目负责人说明外出原因及返回时间，否则按外出办私事处理。 4、监理人员上班期间应保持手机畅通，如监理组或公司一天都未能联系上，按旷工处理。 5、公司现场监理人员病、事假均要有医院开具的病休单（含病历）和当事人请假条，经批准后方可有效。病事假在半天以内由项目负责人批准，超过半天的由公司经理批准。不允许私自调整。如遇特殊情况不能当面请假的，可用电话等方式请假。 6、节假日，由各工地根据实际工作情况作出具体安排。因工作需要加班，但未经批准，自己擅自公休的人员按旷工处理。确因工作需要，可上报公司，经同意给予一定的经济补偿。 7、无故迟到、早退，中途外出未请假者按每次100元计算。从每月工资中扣除。迟到、早退、中途外出未请假超过半小时按旷工半天处理。按规定从当月的工资中扣除。凡迟到、早退、中途外出未请假者达3次/月，扣除工资一半，超过3次/月，按待岗或辞退处理。 8、考勤制度坚持做到奖勤罚懒，将奖金与劳动纪律挂钩，充分调动人员的劳动积极性。监理组成员要有主人翁精神，做执行劳动纪律的模范，树立监理公司主人翁的精神。公司每月将考勤情况收集统计。 （三）廉政制度 监理人员在施工监理过程中，应本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的原则，坚持“公开、公正、公平、诚信”的处事准则，建立健全廉政制度，开展廉政教育，严格遵守廉洁自律规定： 1、监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿，不允许任何懈怠和渎职的现象存在； 2、监理人员不准利用监理权向承包人敲诈勒索、吃拿卡要，亦不得要求承包人为自己提供规定以外的任何方便和需要，不接受任何其他商业性委托，不泄露工程和业主的秘密，忠实履行职责，对业主负责； 3、监理人员绝对不准由于得到承包人的某些关照而放松合同要求或降低质量标准。更不能参与承包人的经济活动，以“服务”为名，收取劳务费、服务费。不得在同一项目中既做监理又做承包人的商业咨询，不泄露技术情报，不接受任何回扣、提成或其它间接报酬。不得介绍施工队、民工在本工程中分包或转包，不做有损主利益和影响公正的事情； 4、监理人员不得由于自己的无理要求未得到满足而对承包人进行刁难，坚决杜绝不给好处不办事的行业不正之风；当证明监理的判断是错误时，要勇于承认错误，及时更正错误； 5、监理人员不准接受承包人邀请出入卡拉OK歌舞厅、洗浴中心等娱乐场所； 6、监理人员不准以开会为名，绕道观光旅游，不准以各种名义大吃大喝，讲排场、请客送礼； 7、监理人员不准违反财务纪律，虚报冒领，重报多领，假公济私，损公肥私； 8、监理人员不准以各种名义变相截留公款，不准领取巧立名目的各项费用； 9、监理人员应在本职工作中为承包人排忧解难，热情服务，当监理工作涉及到业主和承包人双方利益时，应按照合同规定，在授权范围内实事求是地进行处理。