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车间岗位内容及职责精选20篇
车间岗位内容及职责(精选20篇) 学习、工作、生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。编制车间岗位内容及职责内容,愿有用! 车间岗位内容及职责【篇1】 1、负责生产部各种生产报表数据统计及分析,员工考勤统计与整理; 2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、协助主管、领班完成生产部项目推进工作。 车间岗位内容及职责【篇2】 1、确保售后车间服务标准和流程落地和实施; 2、制定车间培训计划并组织实施,确保所有工人和技师都得到充分培训; 3、通过恰当执行客户服务和维修需求及准时交车来实现顾客满意度; 4、全面管控维修质量,保证交车质量; 5、组织技师/技工解决日常工作中疑难故障和技术交流与讨论; 6、培训和指导班组长完成绩效弥补并考核/监督标准化作业实施; 7、在车间员工与外界接触时,监督和维护公司正面形象和集体利益; 8、确保安.全工作环境;确保设备和工具持续可用性; 9、通过5S管理原则使维修车间保持整洁有秩序; 10、完成领导交办其它工作任务; 车间岗位内容及职责【篇3】 1、生产过程全面监控和指导,根据生产计划,负责车间生产任务完成,满足出货交付任务需求; 2、负责车间各体系运行,对重要环境因素、重大危险源、HS污染源实施有效控制; 3、负责车间员工生产技术、技能培训,优化组织架构和生产工序; 4、制定规定流程,建立质量体系; 5、负责车间品质异常处理及整改措施实施,确保完成生产任务; 6、建立车间安.全规章制度,组织车间安.全检查,负责车间安.全管理; 7、负责对本部门可能发生紧急状况,采取应急措施进行处理。 车间岗位内容及职责【篇4】 1、全面负责机加车间管理工作,包括工艺、设备、刀具、成本、安.全、5S管理等; 2、制定生产计划,组织生产有序试试,确保按照倒排计划完成交付; 3、负责制作派工单,统计车间各班组工时费用; 4、解决机加车间工艺及技术问题; 5、处理车间工人劳动纪律检查、奖惩落实等。 6、完成领导交代其他工作。 车间岗位内容及职责【篇5】 1.1协助生产部长规划及制定下属员工工作流程和岗位职责,建立高效组织结构 1.2协助生产部长制定下属员工绩效考核目标并定期进行考核; 1.3协助生产部长建立本车间激励机制 1.4甄别、选拔和培训员工,协助上级建立持续培训体系,确保下属员工适任上岗; 1.5监督管理下属员工考勤 2.1组织/合理实施生产作业计划,确保及时交货;贯彻实施生产日报制度,确保数据准确、详实 2.2积极学习和掌握精益生产方式,不断提高生产效率.贯彻实施生产效率统计和分析,建立工时定额并定期维护和优化. 2.3安排好操作组修边组工作. 3.1采取预防为主质量方针,确保过程受控,持续改善产品质量. 3.2参与生产中出现质量问题分析,并协助解决 4.1贯彻和实施5S管理,督促操作工做好5S自检,确保5S考核达标; 4.2组织贯彻和实施原材料耗费统计,严格控制原材料使用. 4.3及时反馈及处理生产过程中出现各种异常情况. 4.4协助生产部长建立本车间PM全员设备预防性维修保养体系 4.5努力提高设备及模具、工装完好率 4.6一般设备故障排除。 车间岗位内容及职责【篇6】 遵守安.全和操作准则进行元件和发动机日常清洁和维修工作; 坚持服务标准以保持车间订单线; 与团队成员合作完成日常工作; 报告并与团队领导沟通,以寻求支持和改进; 负责不断评估我们运营,流程和服务`SHEQ方面。 车间岗位内容及职责【篇7】 1、对公司规定纪律严格执行,确保课内人员严格遵守; 2、定期实施安.全教育及检查,作业员劳保用品正确使用及穿戴教育,指导员工安.全生产; 3、定期对不良统计报表前3项不良原因分析查找并对策; 4、定期实施5S检查,推进、落实车间5S管理制度; 5、对生产进度跟踪确认,确保出货正常; 6、推进、落实部门内部年度教育计划,依据计划实施教
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