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- 2023-08-03 发布于河北
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员工个人转正申请书2022
员工个人转正申请书2022 第一篇 敬重的各位领导: 我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作状况总结如下: 一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作仔细负责,任劳任怨,与同事协作默契,平常刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内杰出的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。 三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在6—7月份,还是主动主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给新人。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来展开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力量。 此致 敬礼! 申请人:xx xx年xx月xx日 员工个人转正申请书2022 第二篇 敬重的领导: 您好! 我于20xx年xx月15xx日进入公司,成为公司的一名试用员工,到公司已经三个月,试用期已满,依据公司的相关规章制度,现申请转为公司正式员工。 初到公司入职xx(职位),主要负责公司xx(岗位职责)。 在工作期间我仔细完成领导交代的每项工作,严于律己,专心协作公司各部门员工工作,职责感强,也的确学到了许多新的学问,不断提高和充实着自我。融洽而和睦的相处关系让我更深刻的意识到,一个完善优秀的团队要靠大家每个人去努力。 初入公司难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时思索得更全面,不再让类似事情的再发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事,给了我这样的机会,对此,我感到无比荣幸,还有对我的入职指引和帮忙,感谢大家对我工作中出现的失误给予提示和指正。在今后的工作中,我会进一步严格要求自我,虚心学习,努力提高自我的综合素养,争取在各方面取得更大的进步。 我喜爱这份工作,看到了公司快速的进展和完善的前景,我期望在以后的工作中透过自我的努力能为公司做小小的奉献,也期望成为公司的一名正式员工,实现自我的奋斗目标,表达自我的人生价值,和公司一齐成长。 再次提出我的转正申请,恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会,我会用虚心的看法和饱满的热情做好我的本职工作,信任在全体员工的共同努力下,企业的明天更辉煌,恳请上级领导批准转正。 此致 敬礼! 申请人:xxxx 20xx年xx月xx日 员工个人转正申请书2022 第三篇 各位领导: 大家好! 本人进入公司工作已一月有余,自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了,经过这一个多月的工作和了解,对我们企业所提出的“以人为本〞的管理模式和进展理念所打动和感动,走过好多企业第一次被这种把员工放在第一位的管理机制和理念所打动。 本人从事汽车修理行业已有10个春秋,我信任公司能给我提供一个呈现自我完善自我,去不断学xxx取的一个平台,我有信念也有意愿,迫切的期望能够融入这个群体这个大家庭,成为公司真正的一员,为我们企业的进展尽自己的一份绵薄之力,为公司的明天去拼搏努力进取,同企业一同成长,去展翅翱翔,飞的更高,去更远的前方。 当然因为新店刚刚开业,个个方面都在渐渐完善,目前我们还面领很多的困难,工作这一个多月我也发觉了很多缺乏的地方,还有许多的地方需要完善,为了企业能够更好的进展,我提出几点,领导需要更多的去了解员工的心声,应把我们以人为本的理念充分发挥到极致,因为员工是企业的根,企业的基础。 作为员工我觉得我们应当把公司人之杰的理念发挥的极致,首先去完善自身修养,提高素养,因为我们还有很多的缺点和缺乏,刻苦努力学习提高自身修理水平,能更好的去做好领导交给我们的每一项工作,为客户更好的服务,为公司的明天做好根基。我信任只要我们去拼搏努力我们肯定能做到,做到能为自己是公司的一员而自豪,为公司有我们这样的员工而傲慢、因为被这朝气蓬
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