宿舍管理规章制度.docVIP

宿舍管理规章制度 为进一步完善宿舍管理制度，保持宿舍卫生，保证入住人员人身安全，使大家有一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，特作如下规定： 所有居住于本公司宿舍的职员与员工必须遵从行政部对宿舍的统一安排、管理、协调、规范。 行政部有调整宿舍的权力，任何人不能以任何理由，拖延、抗拒调整，更不能在管理人员不同意的情况下私自调换房间、床位。 需要入住及退房的人员需向行政部提出申请，由行政部人员作安排及调整。 住宿人员离职，应于离职结清工资之日起1日内搬离宿舍，需到行政部办理交接手续领取行李放行条，外出行李必须由行政部签名后，经保安员检查后方可放行；如有损坏宿舍设施或物品的，需照价赔偿。 一般不允许留宿外来人员，如有特殊情况而需要留宿的，应提前向行政部宿申请，到行政部登记后方可安排入住，不得私自留宿，违者将予以取消其住宿资格并警告处分。 特别强调，非夫妻关系者，严禁擅自在宿舍留宿异性，一经查处发现，将立即取消该被访职员/员工的宿舍入住资格，及当违反厂规论处。 宿舍内由公司提供的所有设施（如床铺、电视机、风扇、饮水机等），住宿人员有义务维护其完好，如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。 因住宿人员疏于清洁或损坏而造成的宿舍下水管道堵塞、破坏，则由该宿舍住宿人员共同承担其维修费用。 宿舍的水、电类设施如有损坏，必须到行政部领写维修申请单，由行政安排维修工前来修理。 节约水电，随手关灯、水龙头、电扇及饮水机，每次锁门时，检查水、电灯、电风扇及饮水机有没有关，门窗有没有关好； 不准在室内大声喧哗、打闹嬉戏，影响其他人休息。不能在宿舍内打、砸、敲击东西，制造噪音；使用电视、收音机、音响等时，要适当控制音量，不得影响及妨碍他人休息。 不得在宿舍赌博、斗殴、酗酒、非法男女混居等，违者将取消住宿资格并予以记过处分或解雇。 晚上超过22：00后，禁止异性串门或滞留在异性宿舍，不得影响他人的正常休息。 所有住宿人员最迟作息时间统一规定为中等13：00晚上24：00，全体人员须统一就寝，关灯和关电视等并不得以任何形式干扰他人作息。 不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品，一经发现将作没收处理，初犯予以口头警告，再犯则予以取消其住宿资格，严重者则予以开除。 公共场所请勿随意摆放私人杂物。 保持高度的防火意识，做到安全用电、用火，不随便乱拉乱接电线、插座，不得使用大功率电器（如“热得快”、电磁炉、电炒锅等），应做到人离灯熄，断电源；发现火灾隐患，应及时报告公司有关部门。 妥善保管个人财物，出入宿舍随手关门，注意提防窃贼，做好治安防范工作。贵重物品应避免携带住宿。 每间宿舍安排宿长一名，负责安排宿舍人员进行清洁卫生，值日范围包括宿舍室内、公共阳台及卫生间清洗，每人都有保持室内卫生的义务。 讲究个人卫生，勤清洁，保持宿舍内环境清洁；个人物品、被褥码放整齐，床铺上下整齐无杂物床铺整洁，衣物洗涤后按指定位置晾晒，养成良好的个人卫生习惯。 一切日常用品要摆放干净、整齐、有序，保持室内整洁美观将垃圾集中倾倒于指定地点，不得从楼上或在宿舍区域抛弃 果皮、纸屑、 烟头等杂物和 倒水。不准随地吐痰。 不准在墙壁、门窗上乱涂、乱贴、乱写、乱划；不得将废弃物品及其他不能分解的物质投入坐便器和下水道。 行政部将不定期对宿舍进行全面检查，住宿人员不得拒绝接受检查。 在检查当中，使用的违禁物品一律没收，如若发现住宿人员有违反以上条例规定者，视具体情况对其处以警告、记小过、记大过以及开除等处理。 附则 本制度由公司行政部负责修改并解释。 本制度有公司总经理签名盖章后生效。 本制度自2011年 9月1日开始施行。 总经办 2011年9月1日