离职人员责任承诺书.docxVIP

离职人员责任承诺书 为了避免离职后造成公司不必要的损失，离职人员需签署离职人员责任承诺书，详细说明离职后需要承担的责任和义务。 一、保守公司机密及商业秘密 离职人员应当在离职前清理个人设备及网络数据，删除与公司业务相关的文件、通讯记录及其他信息，并保证在离职后不得泄露公司任何机密或商业秘密。如果公司因为离职人员的泄密行为而遭受经济损失，离职人员需要承担法律责任。 二、不得侵犯公司知识产权 离职人员应当遵守知识产权法律法规，离职后不得利用公司的专利、商标、著作权等知识产权进行商业活动，不得复制或存储公司的经营秘密或技术文件。如若离职人员有侵犯知识产权的行为，将会被追究法律责任。 三、不得利用公司资源从事竞争性活动 离职人员不得利用公司的客户资源、商业关系或者任何其他资源，从事与公司业务有竞争性的活动。如若离职人员违反此规定所产生的利益，需全部返还公司。 四、合法权益的处理 离职人员需合法处理职工福利、报销事项等个人合法权益。并将公司的工作资料、知识产权、证照、工具及其他物品交还公司，如有丢失或者损坏，需按照公司相关规定进行赔偿。 五、违约责任 如果离职人员违反承诺书约定，造成公司经济损失或者泄漏商业秘密等行为，离职人员应承担相应的违约责任，同时公司保留进一步追究法律责任的权利。 六、承诺期限 离职人员责任承诺书自离职之日起生效，有效期为1年。离职人员应保持联系方式畅通，积极配合公司对其的监管和管理。 以上为离职人员责任承诺书内容，签署后将作为离职人员离职的必要前提手续之一。希望离职人员能够把这份承诺书的内容严格遵守，并且在离职后与公司保持良好的合作关系。