- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
招投标管理规章制度
招投标管理规章制度
一、引言
本规章制度的目的是为了确保公司在对外进行招投标工作时,遵守国家相关法律法规及公司内部规定,提高招投标工作效率和质量,广泛吸引社会优秀资源服务公司业务发展,保证公司合法权益。
二、适用范围
本规章制度适用于公司在进行招投标业务时所有参与人员。
三、相关法律法规及规定
1. 中华人民共和国招投标法。
2. 中华人民共和国政府采购法。
3. 《中华人民共和国合同法》。
4. 公司内部规章制度:《采购管理制度》、《合同管理制度》、《财务管理制度》等。
四、基本原则
1. 公开透明原则:招投标工作应当公开透明,遵循公平竞争原则,确保所有投标人都有平等机会参与竞争。
2. 真实性原则:所有招投标信息应当真实可靠,不得虚假夸大,遵守诚实信用原则。
3. 节约原则:招投标过程中应该尽量减少无用的工作时间、成本和资源浪费。
4. 公正原则:招投标工作应当公正、合法、遵守相关法律法规、公司内部规定,并严格执行招投标文件中的规定。
五、招投标程序
1. 确定招投标项目:由业务部门向采购部门提出申请,经过采购部门评估后,确定招投标项目。
2. 编制招投标文件:采购部门按照公司内部规定和相关法律法规,编制符合实际需要的招投标文件,包括招标公告、招标文件、投标函等。
3. 公告招标:采购部门按要求在公司内部网站发布招标公告。
4. 发送招标文件:采购部门将招标文件发送给符合条件的投标人。
5. 报名投标:投标人按照招标文件要求提交投标文件,并在规定时间内报名。
6. 开标评标:采购部门在规定时间内开标并进行评标工作,评分标准为价格、技术方案、项目执行能力等。
7. 确定评标结果:根据评标结果,采购部门确定最终中标人,进行中标通知。
8. 签订合同:确定中标人后,双方签订合同并办理相关手续。
六、招投标文件编制要求
1. 招标公告:采购部门应当按照规定的格式编制招标公告,内容包括招标项目名称、招标范围、招标条件、报名时间、开标时间等。
2. 招标文件:采购部门应当按照规定的格式编制招标文件,内容包括招标项目说明、技术要求、报价要求、招标程序、合同条款等。
3. 投标函:投标人应当按照规定的格式填写投标函,内容包括投标人基本信息、投标报价、交货时间、技术方案等。
七、保密要求
1. 招投标过程中,所有工作人员必须保守商业秘密,不得泄露招标项目信息。
2. 所有招标文件、评标文件、投标文件等必须保密,并存放在指定的保险柜内。
3. 招投标文件是否公开,要根据招标项目的具体情况进行决定,由采购部门在招标文件中明确。
八、附件
1. 技术要求模板。
2. 投标函模板。
3. 评标标准说明。
九、法律名词及注释
1. 招投标法:指中华人民共和国招标投标法。
2. 报价:指投标人根据招标文件规定的价格标准,报出的投标价格。
3. 技术方案:投标人针对招标项目的技术要求,在投标文件中所提出的技术方案。
4. 中标通知书:采购部门向中标人出具的通知。
十、可能遇到的困难及解决办法
1. 招标项目的技术要求难以确定:应当邀请业务部门和相关技术人员共同确定招标项目的技术要求。
2. 投标人缺乏信誉度:应当对投标人进行背景调查,确保投标人信誉度。
3. 招标文件规定不清:应当加强沟通,明确招标文件规定,避免后续发生争议。
以上为本公司招投标管理规章制度,所有相关工作人员请仔细阅读并执行。
附件:
1. 技术要求模板。
2. 投标函模板。
3. 评标标准说明。
原创力文档


文档评论(0)