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授权招聘委托书(标准版) 授权招聘委托书 甲方：（委托方）___________________ 地址：____________________________ 联系：_______________________ 乙方：（受托方）___________________ 地址：____________________________ 联系：_______________________ 根据《中华人民共和国招聘工作条例》等相关法律法规，甲方拟委托乙方进行招聘工作。双方协商一致，签订本委托书，具体内容如下： 一、委托事项 1.甲方委托乙方负责招聘以下职位： 职位名称：_______________________ 工作地点：_______________________ 招聘人数：_______________________ 2.乙方应根据甲方的具体招聘需求，制定详细的招聘方案，并在甲方的授权下，执行该招聘方案。 3.招聘工作期间，乙方应根据甲方的要求，及时向甲方提交相关招聘工作进展情况等相关资料，如招聘情况报告、人才储备库等。 二、委托期限 招聘工作的委托期限为_______________。如需延长委托期限，双方应在委托期限届满前协商一致，并签署书面延期协议。 三、费用及付款方式 1.委托费用为人民币____________________，其中___________________为甲方预付的委托费用。 2.乙方应在本协议生效后____________天内向甲方出具收款凭证。 3.乙方应在本协议约定的委托期限届满前将委托费用全额退还给甲方。 四、保密条款 1.甲、乙双方在委托期限内涉及的任何商业秘密、技术资料及其他有关的信息，应互相保守秘密，不得向第三人泄露。 2.甲方在履行本协议过程中，如因乙方泄露甲方商业秘密、技术资料及其他有关信息，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。 五、违约责任 1.如因甲、乙方任何一方故意违反本协议，给对方造成经济损失的，应承担违约责任，给另一方造成的损失应予赔偿。 2.甲、乙双方如因不可抗力因素导致本协议无法履行的，依法不承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政治事件等不可预见的事件。 六、争议解决 双方在履行本协议过程中产生的争议，应友好协商解决。如无法协商解决，则应向本协议签订地法院提出诉讼。 附件： 1.招聘需求说明 2.招聘方案 3.委托人员授权委托书 法律名词及注释： 1.《中华人民共和国招聘工作条例》：我国规定了招聘工作的基本制度和规范性要求，加强了招聘工作的管理和监督。 可能遇到的困难及解决办法： 1.招聘难度较大：乙方应根据甲方的需求做好信息发布和大量筛选工作，同时采用多种招聘方式，包括社交招聘，校园招聘等，加强招聘力度。 2.面试难度较大：乙方应制定严格的面试流程和标准，确保面试的公正性和科学性。 3.招聘成本较高：双方应根据招聘岗位的实际需求，制定科学合理的招聘方案，以尽量降低招聘成本。