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主管与班组长安全目标责任书
主管与班组长安全目标责任书
为了确保工作场所的安全，并保障每位员工的健康与安全，在此我们制定了主管与班组长安全目标责任书。我们共同承诺将全力配合，落实各项安全措施，并确保员工遵守相关的安全规定。此外，我们还将积极宣传安全知识，提高员工的安全意识，共同创造一个安全、稳定、舒适的工作环境。
1. 安全目标
为了达成安全目标，我们将按照以下措施执行：
1.1 班组长：负责每天检查班组的工作环境，并采取适当措施确保工作环境安全。
1.2 主管：负责对整个工作场所进行综合检查，并确保所有员工符合安全要求。主管还需提供针对性安全培训，以提高员工安全意识和技能。
2. 安全责任
我们将全面负责以下安全责任：
2.1 班组长：负责实施和监督班组的安全措施，并确保所有员工遵守公司的安全要求和标准。
2.2 主管：负责全面制定公司的安全政策，并确保安全政策得到贯彻执行。
3. 安全防范举措
我们将采取以下安全防范措施：
3.1 保障员工健康：保证员工在工作环境中的安全，保障员工的健康需求。
3.2 推广安全知识：提高员工的安全意识，增强员工的安全自觉性。
3.3 确保资产安全：确保资产的安全，并采取有效的防范措施以防范盗窃、失窃等安全事件。
4. 实施计划
我们将实施以下计划来确保员工的安全：
4.1 班组长：定期检查工作场所，确保洁净有序，消除安全隐患。在生产过程中，保证员工严格遵守安全规定，坚决杜绝安全事故和意外事件。
4.2 主管：定期组织安全培训，提高员工安全意识和技能。通过定期组织安全巡查和检查，及时消除安全隐患，防止发生安全事故和意外事件，并将工作报告给上级主管。
5. 附件清单
所涉及的所有附件如下：
1. 工作标准书
2. 培训手册
3. 安全事故应急预案
6. 法律名词及注释
所涉及的法律名词及注释如下：
1. 劳动合同法：指中华人民共和国《劳动合同法》。
2. 《安全生产法》：指中华人民共和国《安全生产法》。
3. 安全事故：指在工作环节中发生的计划外的意外事件，造成工人受伤或财产损失。
7. 可能遇到的困难及解决办法
在实际执行过程中可能遇到以下困难：
7.1 安全规定的宣传不到位，员工意识不到位。
解决办法：加强员工安全培训，透明化公司安全标准，提高员工安全意识。
7.2 安全事故预防工作缺乏经验和能力。
解决办法：主管部门引导班组长在日常工作中，多次进行安全巡查与检查，并开展多次安全知识培训，提高员工预防安全事故问题的能力。
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