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云南省劳动合同书最新版 【云南省劳动合同书】 合同编号：___________ 【甲方（雇主）】 单位名称： 法定代表人： 地址： 联系： 【乙方（劳动者）】 姓名： 性别： 号码： 住址： 联系： 鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《云南省劳动 合同制度实施办法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如 下劳动合同： 第一条 合同期限 本合同起始日期：_________________，终止日期： _________________ 第二条 工作内容及工作地点 1. 乙方同意接受甲方指派的工作任务，在甲方的______部门担 任______职务。 2. 乙方的工作地点为甲方所在地的______。 第三条 工作时间和休息时间 1. 乙方每周工作时间为______小时，每天工作______小时，休 息______天。 2. 乙方有以下休假权益： - 年假：根据《劳动法》 的规定享受年休假，并按照 ______办法执行； - 婚假：根据婚姻登记的情况享受______天的婚假； - 产假：根据《劳动法》 的规定享受______天的产假。 第四条 劳动报酬 1. 乙方的月工资为人民币________元，支付方式为______，支 付日期为每月______ 日； 2. 乙方的工资应按照国家有关规定如实计算，并按时足额支付。 第五条 社会保险和福利待遇 1. 甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险，并支付相应 费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育 保险。 2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇如下：______ 第六条 保密条款 1. 乙方应当对从事工作过程中了解到的甲方商业秘密、商业机 密等保密信息负有保密义务； 2. 乙方应当对甲方的财务状况、经营情况等商业信息，负有保 密义务。 第七条 解除合同 1. 甲乙双方一方违反本合同规定，应当给对方90 日的书面通 知，解除本合同； 2. 发生下列情形之一，甲方有权解除本合同，并赔偿乙方相应 的损失： - 乙方严重违反劳动纪律的； - 乙方严重失职，致使甲方重大损失的； - 乙方盗窃、贪污、挪用甲方财物的； - 乙方被依法追究刑事责任的。 第八条 争议解决 1. 甲乙双方发生劳动争议时，应当通过友好协商解决； 2. 如协商不能解决，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解、 仲裁。 附件： 1. 《劳动法》 2. 《云南省劳动合同制度实施办法》 法律名词及注释： 1. 劳动法：中华人民共和国劳动法是中华人民共和国的一部重 要法律，为维护劳动者的合法权益，规定了劳动者的权利义务及雇 佣关系等方面内容。 2. 云南省劳动合同制度实施办法：云南省根据国家《劳动法》 及相关法律法规制定的适用于本省的劳动合同管理办法。 在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法： 1. 遇到劳动争议的情况，双方应积极沟通，通过友好协商解决； 2. 如果无法协商解决，可寻求劳动争议调解仲裁机构的帮助， 通过调解或仲裁解决纠纷； 3. 对于保密问题，双方应加强对保密信息的管理，制定相关保 密制度，并加强员工的保密意识培训。