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工人劳务合同书 甲方（用工单位）：__________ 乙方（工人）：__________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲 乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜，订立本合同，以明 确双方的权利义务，共同遵守。 第一条 合同期限 本合同期限为____年____月____ 日至____年____月____ 日，自双 方签字盖章之日起生效。 第二条 工作内容和地点 2. 乙方的工作地点为：__________ （具体说明工作地点、部门、车间等 ）。 3. 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容和地点，但应提前 通知乙方，并征得乙方的同意。 第三条 工作时间和休息休假 1. 乙方的工作时间为：__________ （具体说明每日或每周的工作时间、 班次等）。 2. 乙方享有法定节假日、周末休息和年休假等休息休假权利，具体安排 由甲方根据生产经营需要制定。 3. 如因特殊情况需要加班或调休的，应按照国家有关规定执行，并支付 相应的加班费或补偿。 第四条 劳动报酬 1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成，具体标准 为：__________ （具体说明各项收入的计算方法、发放时间等）。 2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付方式为：__________ （具体说明 现金、转账等方式）。 3. 甲方有权根据生产经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的劳动报酬 标准，但不得低于当地最低工资标准。 4. 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并向乙 方出具相应的缴费凭证。 第五条 劳动保护和劳动条件 1. 甲方应根据国家规定和行业标准，为乙方提供符合安全卫生要求的劳 动条件和必要的劳动保护设施，防止工伤事故和职业病的发生。 2. 乙方应遵守甲方的安全生产制度和操作规程，正确使用和维护劳动保 护设施，服从甲方的安全管理和指导。 3. 如发生工伤事故或职业病，甲乙双方应按照国家有关规定处理，并承 担相应的责任。 第六条 培训和考核 2. 甲方有权对乙方的工作质量、工作效率、工作态度等进行定期或不定 期的考核，乙方应接受并配合考核工作。 3. 如乙方在考核中表现优秀或不合格，甲方有权给予相应的奖励或惩罚 ，具体办法由甲方制定。 第七条 合同变更和解除 1. 本合同在履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致等原因，需要变 更或解除的，应按照国家有关规定办理，并签订书面协议，附于本合 同之后。 2. 如乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，造成甲方损失的，甲方有 权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。 3. 如乙方因个人原因需要提前解除本合同的，应提前____天向甲方提出 书面申请，并经甲方同意后办理离职手续。 第八条 违约责任 1. 本合同任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责 任，并赔偿对方的损失。 2. 本合同任何一方违反国家法律法规，构成犯罪的，应依法承担刑事责 任。 第九条 争议解决 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协 商不成，可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果 不服，可依法向人民法院提起诉讼。 第十条 其他约定 1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并签订书面协议，附于本 合同之后。 3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____ 日 文档结尾 1、本文档所涉及附件如下： ●乙方的身份证复印件 ●乙方的学历证明复印件 ●乙方的体检报告原件 ●乙方的社会保险卡复印件 ●其他相关证明材料 2、本文档所涉及的法律名词及注释： ●不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如 自然灾害、战争、政府行为等