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深圳市劳动合同(最新版) 深圳市劳动合同书 甲方：（公司全称） 乙方：（个人全称） 鉴于甲方为提高公司的发展水平和提升公司的形象，需要聘用合适的人才担任某一职务，乙方具有相应的能力和技术，经双方经过协商一致，特制定本合同。 第一条 合同期限 本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条 工作地点 乙方的工作地点为甲方公司的______部门。 第三条 工作职责和标准 1. 乙方职务为_______，负责甲方公司部门的______工作。 2. 乙方应当在甲方公司的工作时间内工作，根据工作需要，应当接受公司的安排和指导，完成各项工作任务。 3. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，并保守甲方公司的商业秘密。 4. 乙方应当按照甲方公司的要求，提供相关工作资料和报告。 5. 乙方应当根据甲方公司的需要，按时参加各种内部培训和外部活动。 第四条 工作时间和休假 1. 乙方应当按照甲方公司的规定，遵守公司的工作时间。工作时间为每周六天，每天工作时间为__小时。 2. 乙方享有带薪年假__天，须经甲方公司批准才能休假。 3. 对于乙方因病不能上班的情况，乙方应该提供医院开具的正式病假条进行请假。 第五条 工资和福利待遇 1. 乙方的月薪为人民币____元。甲方按照相关规定扣除个人所得税，并缴纳社会保险、公积金、医疗保险等相关费用。 2. 乙方享有甲方公司规定的节假日和固定津贴等福利待遇。 3. 乙方在甲方公司的岗位表现出色，且公司规模、经营状况和发展需求需要的情况下，有可能获得调整薪酬的权利。 第六条 保密条款 1. 乙方应该遵守并维护甲方公司的商业秘密，并妥善保管和使用所有授权使用的资料和信息。 2. 乙方不得泄露甲方公司或甲方公司客户的任何商业秘密，也不允许将甲方公司相关信息转授给他人。 3. 乙方应当终止工作后或者工作期内被要求终止与甲方公司的合作关系后马上将与甲方公司相关的所有物品(含资料、机密文件等)归还给甲方公司。 第七条 违约责任 1. 乙方在介入合同期内，如出现以下行为，即视为乙方违约：严重违反公司的规章制度或者法律法规；未经甲方公司书面同意私自从事与本合同规定的工作内容不相符的工作；对甲方公司的商业秘密泄露或利用不当等。 2. 乙方有发生如上述任何一种情况的，甲方公司有权终止本合同，并不承担先前或后续的任何责任。 第八条 争议解决 1. 本合同各方在履行本合同的过程中发生争议，应及时协商解决。如协商不成，应向甲方公司所在地的仲裁机构进行仲裁。 2. 甲方公司和乙方彼此遵守仲裁裁决结果，并承担仲裁费用。 第九条 合同解除 1. 甲、乙双方以书面形式协商一致，甲方公司提前30天通知乙方，双方签署协议自愿解除。 2. 本合同到期及双方签署后生效，本合同即为完全执行，双方依照显式的约定，互不催收、索赔，也不会向另一方提起任何诉讼和请求款项。 第十条 本合同附件 本合同所涉及的附件包括：个人简历、明、学历证书、职称证书、资格证书、工作证明等。 第十一条 法律条款及注释 1. 公司法律用词注释： ① 甲方公司：指公司的全称，也可简称为“公司”。 ② 双方：指合同的双方，即甲方公司和乙方个人。 ③ 协议：指对合同中某一条款的修改或其他非本合同正文所规定的条款。 2. 个人法律用词注释： ① 本合同中的“乙方”指个人全称。 ② “工作日”是指除法定休息日以外的工作日，为星期一至星期六。 3.本合同适用中华人民共和国的相关法律和法规。 第十二条 实际操作中可能遇到的困难及解决办法 1. 困难：乙方在工作过程中发现工作流程不合理，不能很好地发挥自己的能力和技术，影响工作效率和工作质量。 解决办法：乙方可以向直接主管或甲方公司总经理提出建议和调整，也可以根据公司规定的流程向公司相关部门反映。 2. 困难：乙方由于身体原因不能继续工作。 解决办法：乙方应当及时告知甲方公司，并完成相关的请假手续。如需长期休假，应当与甲方公司协商之后办理单位相应的医疗证明。如果乙方不能恢复工作，甲方公司将解除合同，并按照协议的约定处理相关事宜。 3. 困难：乙方在工作期间因甲方公司的原因受到伤害。 解决办法：甲方公司应根据相关法律和法规对乙方的工伤进行认定和处理。对于乙方的护理和治疗费用，甲方公司应根据约定予以支付。若甲方公司存在过失，还应加倍赔偿乙方的损失。 附表： 个人简历 明 学历证书 职称证书 资格证书 工作证明