嘉禾县人力资源和社会保障局.pptxVIP

嘉禾县人力资源和社会保障局嘉禾县人民政府工作部门 01职责调整内设机构事业单位主要职责人员编制附则目录0305020406 基本信息根据《中共嘉禾县委嘉禾县人民政府关于嘉禾县人民政府机构设置的通知》（嘉发〔2010〕2号）和《中共嘉禾县委嘉禾县人民政府关于印发〈嘉禾县人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（嘉发〔2010〕1号），设立嘉禾县人力资源和社会保障局，为县人民政府工作部门。 职责调整 职责调整（一）原县人事局、原县劳动和社会保障局的职责整合，划入县人力资源和社会保障局。（二）取消省、市、县人民政府已公布取消的行政审批事项。（三）取消综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。 ?（四）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。（五）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。（六）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。（七）加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革。（八）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。（九）加强组织实施劳动和社会保障监察及农民工工作协调职责，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。（十）加强统筹城乡居民医保职责，推进医疗保险实现全民覆盖的工作进程。 主要职责 主要职责（一）贯彻执行国家、省市人力资源和社会保障部门的方针政策和法律法规；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法；组织起草全县人力资源和社会保障办法草案，并组织实施和监督检查；对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。（二）拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作；拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度；负责落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准；统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并监督实施；组织编制全县社会保险基金预决算草案。 ?（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 内设机构 内设机构根据上述职责，县人力资源和社会保障局设7个内设机构：（一）办公室(加挂“信访维稳办公室”“规划财务股”牌子)。协助局领导对政务、业务工作进行综合协调和督促检查；负责文电、会务、机要、档案、信息、安全保密、车辆、接待等日常工作；负责综合调研、综合性文字材料起草、建议提案、政务公开和有关新闻宣传工作；负责局信访维稳工作。负责机关和局属单位的机构编制、人事管理和教育培训等工作。拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并指导实施；承担编制全县社会保险基金预决算草案工作；参与拟订县市社会保障资金（基金）财务管理的有关制度；管理县本级人力资源和社会保障事业经费；承担有关专项资金的监督管理工作；承担有关援助贷款项目管理工作；承担有关信息规划和统计管理工作；承担局机关和局属单位国有资产管理工作。 ?（二）政策法规股（加挂“行政审批股”、“劳动关系股”牌子）。负责起草人力资源和社会保障地方性管理办法草案；制定全县劳动监察工作制度并组织实施，指导县市区开展劳动监察工作；拟订全县劳动人事争议调解仲裁工作规划、计划和实施规范，负责指导协调全县劳动人事仲裁工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；监督全县人力资源和社会保障行政部门的行政执法情况；承担行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作；负责相关普法工作及法律、法规培训和咨询服务工作。 人员编制 人员编制县人力资源和社会保障局机关核定行政编制为13名，保留机关后勤服务人员编制2名，待空编后予以核销。领导职数：设局长1名，副局长3名，纪检组长1名。内设机构领导职数7名(其中含县公务员管理局局长1名[高配副科级]、县军队转业干部安置工作领导小组办公室主任1名[高配副科级]。)纪检（监察）编制在局机关行政编制总额内单列。 ? 事业单位 事业单位（一）嘉禾县就业服务中心更名为嘉禾县就业服务局(县失业保险管理服务中心、县小额贷款担保中心、县就业创业培训中心、县职业介绍服务中心)。副科级事业单位，核定全额拨款事业编制19名，领导职数：设局长1名，副局长3名。主要职责：开展统筹城乡就业工作，负责管理协调县失