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安全教育责任书 安全教育责任书 为了保护员工的身体健康和生命安全，依据国家有关法律法规及公司制度，制定本安全教育责任书。各部门负责人、项目经理、安全生产管理人员和企业职工应严格遵守下列规定： 一、安全教育规定 （一）企业职工应熟知有关国家安全生产法律法规，了解公司有关安全生产管理制度，掌握本岗位的操作规程与流程，并接受定期的安全生产培训。 （二）各部门应努力使员工培训和演练充分。新员工入职时必须完成相关安全培训，已任职员工每年至少接受一次安全培训。 （三）在岗位上从事危险作业人员必须经过专门的安全培训，考核达标后方可上岗作业。 （四）各部门主管要珍惜员工的生命财产安全，每月至少组织一次针对本部门的安全教育活动，强化安全生产意识。 二、责任分工 （一）总经理 1、制定本公司的安全生产目标和措施，并组织实施。 2、确保公司安全生产资金充足，设备设施合理更新。 3、对公司安全生产工作进行监督和检查。 4、对安全生产出现的严重事故，应及时进行紧急处置和报告。 （二）安全生产管理人员 1、 督促各级主管履行本职工作，强化安全生产管理意识。 2、 根据企业及项目需要，制定相关的安全生产管理制度。 3、组织开展企业安全生产管理及安全技术培训。 4、负责安全检查工作，及时发现和排除安全生产隐患。 5、接受公司总经理和监管部门的安全生产检查。 （三）项目经理和各部门主管 1、 对所管辖范围内的安全生产工作负有首要责任。 2、 负责本部门安全生产的管理，强化员工的安全生产意识。 3、 坚持安全第一的观念，加强对员工的安全教育培训和管理。 4、负责本部门安全生产的检查，及时消除事故隐患。 5、对接受的安全检查进行积极配合和提供相关资料。 （四）企业职工 1、 对自己的安全负有主体责任，自觉遵守本公司安全生产制度和操作规程。 2、 严肃对待未经安全培训、不了解安全要求或无安全意识的员工，帮助他们增强安全意识。 3、对生产过程中发现的隐患进行及时上报，并积极参与安全检查、整改工作。 4、每月必须参加本部门安全教育活动，提高安全意识和防范意识。 三、所涉及附件如下： 1、安全生产管理制度 2、安全生产培训与考核计划 3、安全事故处理应急预案 4、安全设施检查记录表 5、安全检查及整改情况报告 四、所涉及的法律名词及注释如下： 1、《企业安全生产法》：国家安全生产管理方面的法律 2、《安全生产法》：规定企业安全生产管理及工人参与安全生产的法律 3、《事故类别与等级》：国务院颁布的事故分类标准，按照“重大事故”、“较大事故”、“一般事故”和“轻微事故”等等级分类。 4、《安全生产知识问答》：由国家安监局编制的安全生产常识手册，用于员工安全培训。 五、在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法： 1、员工安全意识淡薄，容易忽视安全生产管理制度的执行。解决方法：加强培训与考核，加强安全教育。 2、各部门主管对安全管理不够重视，安全生产意识不强。解决方法：加大安全生产宣传力度，强化对主管的安全管理责任。 3、安全生产机构设置不合理，管理流程不畅。解决方法：优化安全生产管理机构，完善安全生产管理制度。