2021劳动关系协调员(师)真题模拟及答案(2).docVIP

2021劳动关系协调员(师)真题模拟及答案(2) 共926道题 1、（）不是规章制度制定的原则。（单选题） A. 公正原则 B. 法制原则 C. 民主原则 D. 效益原则 试题答案：D 2、企业违反集体合同，应当（）（单选题） A. 承担法律责任 B. 承担道义上的责任 C. 直接按照劳动合同的规定承担责任 D. 重新签订集体合同 试题答案：A 3、（）是针对报告在新增的内容或须加以重大关注的问题事先的说明。（单选题） A. 报告目录 B. 重要提示 C. 报告摘要 D. 具体分析 试题答案：B 4、劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的（）