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财务部副部长工作职责 财务部副部长工作职责（通用 11 篇） 财务副部长需要熟悉国家金融政策、民非企业财务制度及流程、 会计电算化,精通相关财税法律法规;较 强的成本管理、风险控制和财务 分析的能力;以下是店铺精心收集整理的财务部副部长工作职责，希望 对大家有帮助！ 财务部副部长工作职责 篇 1 1.负责编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划; 2.负责公司财务团队岗位设计、编写和修订岗位说明书，并根据 公司发展及时调整团队组织结构及人员配置(总部审批后实施); 3.财务人员招聘、选拔，入职前、在职培训、业务管理等工作; 4.考核财务部门各岗位人员的工作和日常表现; 5.负责公司会计核算体系建立及依法进行核算管理工作; 6.公司财务报告体系建立、组织财务报表工作及年终决算; 7.编制财务预算、下达财务预算 目标工作并监督实施; 8.组织开展公司财务统计、经济效益预测和经营活动分析; 9.负责公司税务筹划管理工作; 10.负责公司资金运作，确保公司所需资金的及时匹配; 11.及时为公司重大经营、战略和投资拓展决策提供财务支持。 财务部副部长工作职责 篇 2 1、全面负责主持本部门日常业务活动工作及相关政府部门工作的 协调和联络。 2 、根据公司的年度 目标 ，主动积极配合相关部门编制实施年度 预算工作。 3、严格实行企业财务制度，严格控制各项费用的收入及支出审核。 4、协助各事业部独立运作经营预算结算等相关事项的指导。 5 、加强现金流管理，组织编制公司年度资金运作的预决算工作。 6 、对于日常管理工作及相关部门工作做到有求必应积极协调配 合。 7 、及时处理分公司各项工作任务的下达。 财务部副部长工作职责 篇 3 1、合理设置与考核岗位，组织制订企业财务管理和会计核算实施 细则，协调企业各职能部门的关系，制订落实会计人员岗位责任制， 并负责实施与考核，提高业务创新，运用到财务管理的各项工作，以 保证财务部门正常工作秩序的开展; 2、协助财务总监做好财务分析，合理、有效地运用资金，确保资 金的正常运转、拟订投资方案、重大合同的事宜，拟订公司的利润分 配方案和弥补亏损方案，为决策提供准确的会计资料，为企业经营决 策提供科学的标准和依据; 3、组织、协调、指导及检查所属子公司的财务管理工作; 4、负责对财务人员进行考核、培训，并对财务人员的招聘和任免 提出建议 ，提高部门人员的综合素质及业务水平。 财务部副部长工作职责 篇 4 1、协助上级领导制定公司的财务战略 ，并进行有效实施; 2、负责资金管理、会计核算管理、税务 申报清激及财务分析等工 作; 3、完成税务、银行、审计和券商等机构要求财务资料; 4、负责财务部门日常管理、培训及其他等工作。 财务部副部长工作职责 篇 5 1.负责公司财务工作全面工作开展; 2.对经营活动实施会计监督 ，及时发现经营、管理中存在的财务 运行问题; 3.负责年度财务预决算工作开展; 4.建立、维护与税务部门的联系，组织税收筹划 ，规避税务风险; 5.负责与政府、银行、其他金融部门的沟通、维护与协调。 6.负责项 目融资相关工作。 财务部副部长工作职责 篇 6 1、负责统筹中心整体经营财务管控事项统筹(销售计划管理、政 策管理、资金管理、核算管理、存货管理、税企/银企对接等); 2、负责中心相关经营达成跟进，中心经营风险控制及预警; 3、完善中心财务管控的制度及要求，提升财务合规性管理; 4、负责推动落实总部相关政策及文件要求，严格执行总部经营策 略; 5、负责中心财务团队培育。 财务部副部长工作职责 篇 7 一、对总经理负责。全面负责公司的财务管理工作。 二、制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运 方案。 三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财 经纪律和法规，严格执行公司财务制度。 四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新， 确保财会工作的时效性和严密性。 五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财 会人员岗