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工会工作职责 一、根据《中华人民共和国工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》和《工会章程》，在医院领导班子、党总支和上级工会的领导下，执行工会四项（维护、建设、参与、教育）职能，独立自主地开展工会工作。 二、坚持和完善职工代表大会制度，执行职代会职责，执行职代会决议，积极参与医院民主管理和民主监督，提高职工参政议政意识。 三、参与医院规划和涉及职工利益的政策的制定，关心职工生活，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。 四、完善院务公开实施办法，及时公开医院“三重一大”及其他需要公开的信息内容等。 五、做好工会组织建设和思想建设，建立健全基层工会组织。做好新会员的入会：有计划地培训工会专兼职干部，不断提高工会干部素质和工作水平。 六、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作。 七、开展女职工工作，提高广大女职工的整体素质，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。 八、根据工会经费独立的原则，建立健全经费预算、决算和审查监督制度，收缴、管理和正确使用工会经费。 九、工会工作年初有计划，年然有总结，定期召开工会委员会会议，检查、督促各项工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。 十、做好工会工作的日常管理，完成院领导班子和上级工会交付的其他工作。