YDT 1350.4-2007波分复用（WDM）系统网络管理接口技术要求 第4部分：基于CORBA/IDL的接口.pdf

ICS 33 040M11YD中华人民共和国通信行业标准YD/T 1350.4-2007波分复用（WDM）系统网络管理接口技术要求第 4部分：基于 CORBA/IDL 的接口Technical Specification for Interface of WDM Network Management SystemPart 4:Interface based on CORBA/IDL2007-07-20 发布2007-12-01实施中华人民共和国信息产业部‧发布 YD/T 1350.4-2007目次前 言1 范围·2规范性引用文件3术语、定义和缩略语接口规范4 4.1配置管理4.2故障管理·..894.31性能管理..944.4通用管理·1111194.5公共管理附录A(规范性附录）性能文件格式定义·134 YD/T 1350.4-2007前言《波分复用（WDM）系统网络管理接口技术要求》分为4个部分：一第1部分：接口功能；第2部分：通用信息模型部分；第3部分：基于GDMO/CMIP的信息模型部分；第4部分：基于CORBA/IDL的接口。本部分对应于TMF814 （2003） Multi-Technology Network Management Solution Set DocumentNML-EML Interface Version 3.0，与TMF814的一致性程度为非等效。本部分附录A为规范性附录。本部分由中国通信标准化协会提出并归口。本部分起草单位：中兴通讯股份有限公司、中国移动通信集团公司本部分主要起草人：年庆飞、张建强、陈捷、明正勤II YD/T 1350.4-2007波分复用（WDM）系统网络管理接口技术要求第4部分：基于CORBA/IDL的接口1 范围本部分规定了WDM网管系统EMS-NMS之间基于CORBA IDL的接口规范，包括配置管理、故障管理、性能管理、通用管理、公共管理等内容。本部分适用于WDM网元管理系统（EMS）与WDM网络管理系统（NMS）之间的接口。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本部分。然而，鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。YD/T 1383-2005波分复用（WDM）网元管理系统技术要求YD/T 1350.1-2005波分复用（WDM）系统网络管理接口技术要求第1部分：接口功能部分YD/T 1350.2-2005波分复用（WDM）系统网络管理接口技术要求第2部分：通用信息模型部分 Multi-Technology Network Management Business Agreement NML-EMLTMF 513 (2003)Interface Version 3.0TMF608 （2003)Multi-Technology Network Management Information Agreement NML-EMLInterface Version 3.0TMF814 (2003)Multi-Technology Network Management Solution Set Document NML-EMLInterface Version 3.0TMF814A (2003)TM FORUM MTNM Implementation Statement (IS) Template and GuidelinesNML-EML Interface Version 3.03术语、定义和缩略语3.1术语和定义下列术语和定义适用于本部分。3.1.1网络管理系统 Network Management SystemNMS 指WDM 传送网网络管理系统，即为了管理WDM 传送网网络所使用的软硬件系统。网络管理系统提供全网的端到端网络视图，能够管理网络内由不同设备供应商提供的WDM网元或WDM子网。3.1.2 网元管理系统 Element Management SystemEMS指WDM 传送网网元管理系统，即为了管理一个或多个WDM网元所使用的软硬件系统。网元管理系统管理由单一设备供应商提供的WDM网元或WDM子网。注：本部分中的网元管理系统是传统意义上的网元管理系统和子网管理系统（SNMS）的统称。3.2缩略语下列缩略语适用于本部分： YD/T 1350.4-2007CORBA公共对象请求代理结构Common Object Request Broker ArchitectureCTP连接终端点Connection Termination Point网元管理系统EMS Element Manageme