行政事业单位人力资源管理的创新策略解析.pdfVIP

行政事业单位人力资源管理 的创新策略解析 王亚丽 摘要：行政事业单位代表的是国家形象，服务的是人民，涉及到的是公众利益。随着时代的发展，社会的不断进 步，行政事业单位为了能够更好的服务于人民，也加快了改革的步伐。在充分认识到人力资源管理创新对于自身发 展的重要作用后，借助创新实现核心竞争力的提升，打造具备较高能力以及综合素养的人才队伍，促进人力资源管 理整体水平及质量的大幅度提高，切实激发人才活力，对于推动行政事业单位长足发展是势在必行的。本文在对行 政事业单位人力资源管理重要意义进行分析的基础之上，探讨了新时代背景下对于行政事业单位人力资源管理提 出的新要求，同时也指明了当前面临的困境。新时代新要求，行政事业单位人力资源管理必然需要创新，所以本文也 给予了几点行之有效的创新策略，仅供参考与借鉴。 ： ；创新策略 关键词 行政事业单位；人力资源管理 引言 伐。在拥有了充足人力的基础之上，采用科学合理的方 近些年，我国进入了经济增长稳定阶段，而行政事