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家具公司劳动合同范本 员工劳动合同 根据《》等有关法律规定，经甲乙双方磋商一致，同意签署本劳动合同。 甲方：_________________________(以下称“甲方”) 通讯地点：_________________________ 法定代表人或委托代理人：_____________ 乙方：_________________________(以下称“乙方”) 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭地址： _________________________________________________ 户籍地点： _________________________________________________ 联系方式：____________固定电话_____________ 紧迫联系人：___________联系电话：_____________ 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年___月___ 日起至___年___月__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 家具公司劳动合同范本 第二条工作内容及要求 乙方安排在___________部门，从事_____________工作。 甲方能够根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，准时、按质、按量达成本员工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的薪资 报酬。 2、甲方支付给乙方的月薪资不得低于当地政府规定的最低薪资。 3、甲方每个月___日以现金形式发下班资，不得无故拖欠。 4、乙方加班薪资，假期薪资及特殊薪资按照国家规定执行。 5、甲方在年关时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、 工作态度等因素查核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其薪资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 家具公司劳动合同范本 甲乙双方应严格恪守国家的法律、法例、规章和政策。乙方必须恪守甲方依法拟订的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的排除 1、本合同排除或终止时,甲方应执行下列义务： 、为乙方办理终止劳动关系手续； 、自劳动关系终止xx15日内为乙方办理社会保险等账户转移或许封存手续； 、应乙方要求，实时、如实出具乙方的工作简历或绩效证明。 2、本合同排除或终止时，乙方应执行下列义务： 、向甲方指定的人交接工作； 、完好送还其占有的甲方的办公用品、文件、设施等有形或无形财产； 、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体； 、辅助甲方清理双方之间的债权、债务； 、达成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出； 第七条经济补偿和违约责任 家具公司劳动合同范本 1、合同期内，乙方提早排除本合同的，甲方有权要求乙方补偿甲 方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。补偿办法按国家和地方 有关规定执行。 2、乙方不辞而别,或许下落不明,或许未执行第六条第2款规定的义务，致使甲方无法办理或xx办理与乙方离职有关的手续的,乙方在此不可撤除地承认其负有过失,并担当相应的责任。 3、乙方未提早三十天向甲方提出离职或有其他私自离职情形的， 甲方可在乙方办结工作交接完成后，将截止乙方提出离职或私自离职之日的薪资支付给乙方。如乙方有本合同第七条第4款条所述情形的，则按该条规定办理。 4、乙方欠付甲方任何款项，或许乙方违犯合同约定的条件排除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依据法律法例规定和合同约定应担当的补偿责任，甲方有权从乙方的薪资、奖金及津贴、补贴、补偿金等（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就节余部分向乙方追偿。 5、如因乙方成心或许重要过失致使甲方发生经济损失，则乙方必须尽责办理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方能够根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处分。在本条事项未完全办理完成以前，乙方不得私自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项办理完成。 第八条商业保密及竞业禁止 家具公司劳动合同范本 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业奥密，包括客户信息、有关资料不得以任何形式为自己或许他人进履行用，此保密期间不限于劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或许帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3、如乙方违犯此条规定，则须向甲方补偿万元违约金。 第九条甲乙双方约定的事项 第十条合同效力及文本 本合同自双方署名并加盖公章后即具法律效力，未尽事宜，由双方磋商约定。合