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企业调研报告范文 3 篇 企业调研报告范文一 随着世界经济的不断发展社会主义市场经济的不断完善企业 之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中保存实力、求 得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化就像拯 救企业的灵水一样地位愈加突出。那么什么是企业文化呢?很多企 业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊他们普遍狭窄的认为 企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化 的范围很广而远不是这么简单。那什么是企业文化呢? 为了更好的了解企业文化的本质及其作用本人于_年_月至_月 _ 日通过访问法资料搜集法对____科技有限公司进行调查。总体来 说企业文化很广泛从多方面对于企业的发展提出理念对于人才的 要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题就 这些问题而展开分析并提出改进的建议。 一、 __市__科技有限公司概况 _________科技有限公司成立于 1 年位于__市福田区益田路法 定代表人是刘某某注册资本 (万元)1 公司的经营范围：兴办实业 (具体项目另行申报);服装设计国内商业、物资供销业 (不含专 营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软 件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销 售(不含限制项目)。 第 1 页 共 13 页 二、 公司企业文化的简要介绍 (一) 以品质为基础 公司逐步健全推行质量保证体系在管理上坚持：优秀人才、 优秀品质、优秀服务。产品的质量是我们的诚信。推行：零缺陷 服务为用户提供满意度。 (二) 以创意为发展 勇于创新创新是高科技公司的灵魂是企业保持旺盛生命力的 基础是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永 远大胆创新是每一个员工的责任。 (三)以成果分享为共同目标 一个成功的企业只有不断的分享在此过程中也要不断的接受 批评而管改进自我以优秀的成果造福客户。服务客户、服务社 会。 一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析发 现企业文化在管理方面的存在一些问题： 三、 _________科技有限公司企业文化管理问题及其原因 (一)企业的管理制度不够健全 企业文化中可以看出对于企业利益与品质的保证较多的相对 而言对与员工利益的保证就十分欠缺。比例过分的失调很显然只 有的体制实行起来不能灵活应对涉及范围太校现在市场发展迅速 而企业不能够与时俱进对于制度给予相应的改善。陈旧的制度导 致员工工作缺乏动力也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工 第 2 页 共 13 页 作。很多员工认为自己在公司的发展空间小不能够很好的体现自 身的价值在企业文化中也提到了优秀人才但是根据调查很多人都 没有受企业任何专业的培训。这也暴露的体制不能够很好实施的 缺点。 (二) 公司员工对企业文化认识不足 很多公司员工认为企业文化那是公司高层的事情与自己没有 多大的利益关系。也不会想花时间在这上面。更多是考虑与自己 利益相关的事情。公司在企业文化上的宣传力度很欠缺在调查过 程中也有高层说到：现在工作繁忙很难有时间去做文化建设的宣 传和配合工作对于如何宣传企业文化感到束手无策。还有些人认 为企业子要效率好那么企业文化就会自然形成。这也是现在阶段 绝大多公司的想法。 (三)在建立企业文化上没有良好的沟通平台 公司自身对于企业文化的了解十分的欠缺以利益为第一员工 对企业 目标缺乏具体的了解没有形成企业的共同价值观危机而感 缺乏企业的归属感不强时常表现出持才傲物、工作上由于分工不 太合理出现了互相推工作的情况经常以很忙来拒绝参加院内的文 娱活动同事间往往只存在工作关系缺乏润滑。中层领导班子的管 理能力问题突出院中层领导班子成员大多是由专业技术拔尖的员 工担任他们的普遍特点是工作压力、工作责任越来越多管理任务 繁忙对于管理上的知识没有系统的学习和研究。所以导致了企业 与员工矛盾重重。 第 3 页 共 13 页 三、完善__市_______科技有限公司的企业文化管理的建议 (一)企业管理制度的完善 管理制度要形式多样机制灵活