人力资源管理(湖南科技大学)智慧树知到答案章节测试2023年.pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？——《论语》 第一章测试 1. 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。 （） A:对 B:错 答案:A 2. 人力资源管理是人力资源部门和人力资源各级管理者的事情。（ ） A:错 B:对 答案:A 3. 普通员工没有必要承担一定的人力资源管理职责。 （） A:错 B:对 答案:A 4. 在Y 理论的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以权力或控制体系 来保障组织的正常运行，以金钱作为激励员工努力工作的主要手段（ ） A:错 B:对 答案:A 5. 人力资源管理战略与组织战略没有必然联系。（ ） A:错 B:对 答案:A 6. 根据“人性假设正态分布模型”，以下说法错误的是（） A:企业中大多数员工都是合法利己的 B:损人利己的人是多数 C:只有少数人能够无私奉献 D:企业中“合法利己、无私奉献和损人利己”的员工呈正态分布 答案:B 7. 下列说法错误的是（ ） A:人力资源管理向战略性人力资源管理转变是必然趋势 B:人力资源管理战略与组织战略相一致 C:人力资源管理战略与员工个人的职业发展需要相契合 D:战略性人力资源管理与人力资源管理没有本质区别 答案:D 8. 人力资源的特征包括哪些？ （） A:社会性 B:能动性 C:差异性 D:时效性 海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐 以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子·牧民》 E:开发性 F:再生性 答案:ABCDEF 9. 企业的高层管理者需要承担哪些职责？（ ） A:为直线管理部门的人力资源管理活动提供咨询答疑等支持 B:为企业人力资源管理政策的顺利推行提供组织保障 C:主持或参与确立本企业的人力资源管理理念、人力资源发展战略、以及人 力资源的政策与制度体系 D:进行自我发展和自我超越 答案:BCD 10. “ X理论”的主要观点包括哪些？（） A:大多数人工作是为了钱，为了满足物质和安全需要 B:大多数人缺乏进取心和责任心 C:只有少数人能克制自己，这部分人应该承担起管理的责任 D:大多数人都是以自我为中心 E:大多数人都缺乏理智，不能克制自己 F:大多数人生性懒惰 答案:ABCDEF 第二章测试 1. 人力资源管理发展史划分为不同的阶段，其中较为典型的有六阶段论、五阶 段论和四阶段论。 （） A:对 B:错 答案:A 2. 泰勒的科学管理是人本管理的一个里程碑。 （） A:错 B:对 答案:B