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企业管理部HSE 职责是什么？ 认真贯彻执行国家及上级 HSE 生产方针、政策、法令、法规、指示，在董事长、总经理、副总经理和HSE 管理委员会的领导下负责公司的HSE 管理、监督工作。 负责组织对员工进行HSE 教育和培训，新进员工的公司级HSE 教育；负责组织对特殊专业人员的安全技术取证培训和考核；负责组织开展各种HSE 活动。 组织制定、修订本公司 HSE 责任制、HSE 管理制度和安全技术规程，审批 HSE 措施计划，并监督检查执行情况。 协助公司领导组织HSE 大检查，负责专业性、季节性和日常检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查整改完成情况。 参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合HSE 技术要求。 认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、 HSE 教育和考核工作。 深入现场监督检查，督促并协助解决有关 HSE 问题，纠正违章作业，严格执法。遇有危及HSE 的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。 对危险作业进行HSE 监督，检查有关HSE 规章制度的执行及HSE 措施的落实到位情况。负责公司特殊、一级和固定点用火及高处危险作业的审核、审批。 组织人身伤亡、交通事故的调查、分析、处理，参加各类报市安监局以上事故的调查、分析、处理和工伤鉴定工作。负责审核各类事故汇总统计上报工作。 会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。按国家有关规定，负责制订员工防护用品、保健食品防暑降温饮料等的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 定期组织接触危害因素员工以及特种作业人员进行体检。 负责组织对公司各单位的 HSE 考核评比工作，会同库站等部门认真开 HSE 竞赛活动，总结交流 HSE 先进经验，积极推广 HSE 科研成果先进技术及现代 HSE 管理方法。 检查督促有关部门和单位搞好HSE 装备的维护保养、管理工作。 建立健全 HSE 管理网，指导基层 HSE 工作，定期召开 HSE 系统工作例会，组织业务培训，不断提高HSE 管理员的技术素质工作。 对在HSE 工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。