办公环境管理制度.docVIP

办公环境管理制度（暂行） 总 则 为了加强公司办公室管理，为员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所，营造良好的办公室环境，提高工作效率，培养员工良好的工作习惯，提高员工的品质，提升公司的办公文化建设，树立公司良好的企业形象，特制定本制度。 适用范围：公司全体员工。 员工职责： 员工个人负责各自办公区域的物品及卫生管理。 员工直属上级负责对员工办公环境的管理进行监督。 办公室负责对公司及各管理处办公区域环境管理进行监督与检查。 第一章 办公管理制度 第一条 员工上下班需提前、延后到/离岗，整理办公室环境。保持办公室安静，工作时间不喧哗。 第二条 坚守岗位，工作时间不无故离岗、串岗；不聚众聊天；不得在办公室内吃零食。 第三条 应节约用电，办公室内空调使用应执行公司制度；光线充足时应关闭或保留开放少量室内灯。 第四条 上班时间严禁办私事，因公外出应向直属上级请假并外出登记。 服饰管理： 要求服饰仪表，整洁、大方、干净，不能有明显污渍、油迹；凡参加公司重要集体活动或接待贵宾、迎接检查时，按要求穿着公司配发的统一制服，佩戴工作牌；上班时间不准穿短裤、背心和拖鞋，男士不得留奇异发型和胡须；女士着装得体不得穿着曝露。 礼仪管理： 1、接待客人来访，应起身相迎，做到态度和蔼、彬彬有礼；来客告辞，起身相送；需要会谈的到会议室或会所洽谈不要影响同事正常工作，交谈