管理工作的经典句子.docxVIP

管理工作的经典句子 1、没有错误的履行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的履行力拿到想要的成就，还能够培养团队成员在履行中不折不扣的秉性! 2、老板对待新职工和老职工要区别对待，对待有能力和没能力的职工要区别对待，能力是以实际结果为标准。 3、一个人最大的破产是绝望，最大的财产是希望。 4、职工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。 5、老是在裁人，简称总裁;老是板着脸，故称老板;经常不理人，那叫经理。 8、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能倾慕虚荣，一定不 能放弃，外面真的很冷，但是不能放弃时机，不论将来走向哪里，迈出的步伐没有欺诈：仔细的路上处处美景。 9、管理越简单越好，但不能牺牲品质。 10、不论是奖赏仍是惩罚，你都是为自己的许诺负责任，赏罚都要在约定的第一时间兑现，兑现许诺要浩浩荡荡，就会有最大的冲击力。履行没有将功折罪，只有赏罚分明。 1、如果你不能战胜敌手，就加入到他们中间。 2、奖得心花绽放，罚得胆颤心惊。 3、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方担当了过多的责任，那么另一方就会相应地减少担当等量的责任。 5、一个能从别人的观点来看事情，能认识别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 6、办公司有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会坍毁。 7、先管住，再理顺!主假如管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。 8、一个公司要做大的第一件事是公然财务，财务透了然，职工干着才有劲。 9、一个公司要发展快速得力于聘任好的人才，尤其是需要聪明的人才。 11、法制小人，理制君子，无为制圣人。 12、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而洋洋得意，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。 13、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。 14、管理就是用合适的方法管人管事。 15、好多公司家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，已经失去命脉了，突然发现自己只是一个披着职工皮的老板。 17、性格决定数运，心胸影响格局。 18、一次季度赢利能够是侥幸，连续两次能够是偶合，但是连续三次就是一种趋势。 19、有勇气改变你能够改变的事情，有胸怀接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。 20、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。 1、最成功的领导一定是个会知足手下人心理需求的人。——大卫·奥格威。 2、督是管理程持最的一种功能，因它是在行决议的全部程中的。——阿法西耶夫。 3、以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保留工的干及忱，无往而不利。——李嘉。 4、除非一个企生的利大于其本成本，否个企是 的??到足它的金成本从前，企没有建价，是在摧价。——德克。 5、管理的控制工作是使践活切合于划。——戈茨。 6、于管理的所有能来，平衡原是普遍合用的。——哈德·孔茨、西里·奥唐奈。 7、千方百一个高招的家医生，不如一个随叫随到且价钱便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯。 8、管理者需要的是一套判断准，使他能做真实重要的事情，那就是有献的有收效的事。——德克。 9、管理工作的范和条件原上是不能明确地定的，因管 理活是一个极开放的系。个系的入和出是无多的。——瑟夫·克霍。 10、有效的管理是一种随体制宜的，或因情况而异的管理。——哈德·孔茨、西里·奥唐奈。 11、采取决议的功能是一个最重要的管理段。——瑟夫·克霍。 12、速度就是一切，它是争不可或缺的因素。——杰克·奇。 13、程序管理能照到百分之九十九的，而的任是要保证那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——杰·福克。 14、大成功靠，小成功靠个人。——比·盖茨。 15、信任固然好，监控更重要。——列宁。 16、管理是一种工作。因此管理有其技术、有其工具，也有其技术。——德鲁克。 17、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，改革者，创建着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。——阿法纳西耶夫。 18、管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者同样，如果他们懂得并利用基础科学知识、他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈。 19、成功的公司领导不单是授权能手，更是控权的能手。——彼特·史坦普。 20、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇。