辞职报告对领导不满意.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 辞职报告对领导不满意 辞职报告对领导不满意 第一篇 敬重的领导：  您好!  首先，特别感谢您这一段时间来对我的信任和关照。  我们在一起工作也已经有很长时间了，彼此之间都有着很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困难，不是来自工作能力的问题，而是和同事下属的关系出现了很大的分歧，导致不行调和，这你应当是知道一点的。我对自己说，一点要忍，可是如今我人不下去了，我要辞职了，我预备换地方了。  这几天我仔细回顾了我这一段时间的工作状况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我始终特别珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，我学到许多东西，在许多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。  我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不期望因为我影响到办公室的正常工作。  期望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，期望公司理解!在我提交这份 辞呈时，在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。  自从公司任命我为办公室主任以来，__同志始终对我做办公室主任有抵触心情，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不协作我的工作，对于我安排给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不仔细工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽搁工作。__同志对我安排给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还常常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我常常催促和帮助她，但她仍旧总以“干不过来〞作为不能完成工作的借口;多次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不行推卸的责任，我的管理能力缺乏也是造成这些现象的主要缘由。  另外，她对我的看法严重影响了我的心情，甚至影响到我的正常工作，我不期望自己带着这种心情工作，也不期望她总处于这样一种工作状态。或许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为成天只想着针对我而无心工作，工作看法会有所转变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教育，对于您的帮助和教育我特别感谢，也期望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。  我期望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公司有许多人组成，即使我走了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担忧的。我信任在今后的工作中，我会做的更好，不过那时的我已经不在公司工作了，我还是有一点不舍，不过生气战胜了不舍。  我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!  人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不管以后的胜利与否，我头始终始终往前看的。  此致  敬礼  申请人：______ 辞职报告对领导不满意 第二篇 敬重的单位领导：  相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的情深意重注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今日的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!  很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。 去的尽管去了，来的尽管来着;去来的中间，又怎样地匆忙呢?我到地铁安检旅检已经工 作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师 和最要好的同学，更有对我无微不至关心的同事。  但，严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。 “同工不同酬〞的单位体制，让我对自己将来的进展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员 工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走 出校内步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的状况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素养过