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护士层级晋升实施方案(1) 为了进一步规范护士分级管理制度，我院制定了不同层级护士晋升相关规定。 首先，我们设立了层级晋升考核小组，负责考核各层级护士。考核将在每年11月份进行。符合基本条件的护士可以提前填报《护士能级申请表》，经考核小组审核合格后，报护理部审核和分管院长审批，方可晋级。 其次，我们制定了不同层级护士的晋级标准。 对于N1级护士，需要具备护士执业资格证，且在本院从事临床护理工作≥1年。此外，工作态度及能力也是考核的重点，包括认真履行本岗位工作职责、积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作、综合能力考评合格等。同时，还需要参加规定的培训和教育，并通过考核，且请假累计少于30天，